افشای الف ختور چه بود؟

افشای الف ختور چه بود؟

شرکت رادیاتور ایران (ختور) از انعقاد قرارداد فروش رادیاتور تراکتور با یک شرکت مهندسی قطعات تراکتور خبر داد.

در سال 1341، شرکت رادیاتور ایران با نماد ختور به عنوان اولین واحد صنعتی تولیدکننده رادیاتور خودرو در کشور با ظرفیت تولید سالانه 15 تا 30 هزار قطعه تأسیس شد.

درباره شرکت رادیاتور ایران با نماد ختور

در حال حاضر، شرکت رادیاتور ایران با بیش از 850 میلیارد ریال سرمایه، 15,000 مترمربع فضای تولیدی، و بیش از 31,000 مترمربع برای بخش‌های مختلف از جمله آزمایشگاه‌ها، انبارها، تحقیقات، بازرگانی، اداری و مالی، و با 350 نفر از پرسنل متخصص، به عنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان رادیاتورهای خودرو و مبدل‌های حرارتی در خاورمیانه شناخته می‌شود.

این شرکت متنوعترین انواع رادیاتورهای مسی، برنجی، آلومینیومی و سیستم‌های خنک کننده از بخاری اتومبیل تا مبدل عظیم حرارتی را با بیش از 2 میلیون قطعه سالیانه تولید می‌کند.

فعالیت شرکت رادیاتور ایران

شرکت رادیاتور ایران به عنوان بزرگترین تأمین‌کننده رادیاتورهای مسی، برنجی، آلومینیومی، شبکه‌های جایگزین و قطعات رادیاتور برای شرکت‌های خودروساز و بازار قطعات یدکی محسوب می‌شود و بیش از 60 درصد از بازار داخلی را در اختیار دارد.

این شرکت با دانش فنی، تجهیزات پیشرفته و تیم مجرب، در طراحی و ساخت انواع مبدل‌های صنعتی و حرارتی، از جمله سیستم‌های خنک‌کننده فشار قوی برای توربین‌های آبی و بخاری، در پروژه‌های بین‌المللی چون نیروگاه کرخه، دز، کارون 3، مسجدسلیمان و گتوند فعالیت می‌نماید.

همچنین در زمینه طراحی و تولید رادیاتورهای آب، هوا و روغن برای مولدهای دویتس، MVM، هیتاچی و رادیاتورهای فولادی برای کمپرسورهای فشار قوی و یونیت‌های استاندارد کوره‌های القایی و قوس الکتریکی نیز فعالیت دارد.

نماد ختور

شرکت رادیاتور ایران با آغاز خطوط جدید تولید محصولات آلومینیومی در سال 83، ظرفیت تولید بیش از 2 میلیون قطعه رادیاتور آلومینیومی را جهت تأمین نیاز صنعت خودرو و سایر صنایع ایجاد نموده است.

مأموریت رادیاتور ایران

شرکت رادیاتور ایران، به عنوان یک همسفر معتبر در زمینه سیستم‌های گرمایشی و سرمایشی شناخته می‌شود. با بهره‌مندی از سرمایه انسانی و دانش روز، متعهد به ارائه آسایش و اطمینان به جامعه است.

چشم‌انداز ختور

هدف این شرکت تحول به یک الگوی ملی در صنعت قطعه‌سازی است. این تحول با اعتماد به برند قوی، استفاده از کارکنان توانمند و متعهد، بهره‌گیری از تجهیزات روز و ایجاد توازن جهانی، به منظور اشغال بازار داخلی و رقابت در بازارهای جهانی انجام می‌شود.

پراپ تریدینگ

کمان