به گزارش شهر بورس، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در جلسه شورای معاونین از چالش‌های مالی سازمان و برنامه‌های تحولی برای بهبود عملکرد بیمه‌ای و خدمات‌رسانی خبر داد. وی اعلام کرد که تامین اجتماعی تا پایان سال حداقل ۲۱۰ همت تعهدات مالی دارد، در حالی که درآمدهای بالقوه این سازمان تنها به ۱۳۰ همت می‌رسد. از این میزان تعهد، ۱۵۰ همت صرف پرداخت مستمری‌ها، مقرری‌ها و حقوق بازنشستگان خواهد شد.
سالاری با اشاره به مشکلات در وصول حق بیمه، تاکید کرد که وضعیت اقتصادی کشور و مشکلات عملکردی باعث کاهش این وصولی‌ها شده است. برخلاف سال‌های گذشته که وصولی‌های نیمه دوم سال رشد داشتند، امسال این اتفاق نیفتاده و لازم است بررسی دقیقی روی این موضوع انجام شود. در همین راستا، ۲۰۰ همت مطالبات قطعی از کارفرمایان در استان‌ها باقی مانده که باید وصول شوند.
وی همچنین انتقاد جدی به برخی رویه‌های بیمه‌ای داشت و اعلام کرد که ۵۲ درصد بازنشستگان سال گذشته با سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند که این موضوع به شدت به صندوق تامین اجتماعی آسیب می‌زند. سالاری تاکید کرد که نباید اندوخته بیمه‌شدگان برای ارائه ارفاق به برخی افراد دیگر مصرف شود و تامین اجتماعی وظیفه‌ای مشابه سازمان‌های مالیاتی ندارد که منابع را بین افراد توزیع کند.
مدیرعامل تامین اجتماعی در ادامه از اجرای طرح‌های بیست‌گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای خبر داد و گفت: این برنامه‌ها نتیجه جلسات کارشناسی و تخصصی متعدد بوده و اگر به طور کامل اجرایی شوند، آینده سازمان تامین اجتماعی متحول شده و بسیاری از مشکلات فعلی برطرف خواهد شد. این طرح‌ها با هدف بهبود عملکرد و ارتقای خدمت‌رسانی به بیمه‌شدگان و بازنشستگان تدوین شده‌اند.
منبع: مهر
