رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: شستا اموال و دارایی بازنشستگان و بیمه‌شدگان است و عزل مدیرعامل سابق شستا به دلیل عدم امانتداری درست بود. تا جایی که اطلاع دارم بحث عزل مدیرعامل شستا، بنا به دلایل مختلف از چندماه پیش مطرح بوده است.
تأسیس شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با نماد بورسی شستا از رسالت بزرگ سازمان تأمین اجتماعی برای حفظ و صیانت از نیروهای مولد کشور نشأت گرفته است.
شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با نماد شستا
در راستای این اهداف، شستا با توجه به رویکرد سودآوری و ارزش‌افزوده حداکثری، سعی در مدیریت کارآمد منابع مالی و سرمایه‌گذاری‌های پربازده در بازارهای سرمایه داخلی و خارجی دارد.
موضوع فعالیت شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) شامل اقدامات مختلفی است که در ادامه توضیح داده می‌شود:
خرید و فروش و پذیره‌نویسی سهام شرکت‌های تولیدی، بازرگانی و خدماتی پذیرفته شده در بورس و خارج از بورس، با اولویت برای شرکت‌های پذیرفته شده در بورس.
مشارکت در شرکت‌های جدید به منظور تحقق اهداف شرکت به تنهایی یا با مشارکت با سایر بنگاه‌های اقتصادی.
خرید و فروش سهام و سرمایه‌گذاری در شرکت‌های خارجی.
آماده‌سازی و ورود شرکت‌های سرمایه‌پذیر به بورس اوراق بهادار.
خرید و فروش اموال منقول و انجام فعالیت‌های بازرگانی و تجاری.
استفاده از تسهیلات مالی و اعتباری بانک‌ها و موسسات مالی و اعتباری داخلی و خارجی یا تأسیس این‌گونه موسسات.
اخذ نمایندگی از موسسات و شرکت‌های سرمایه‌گذاری معتبر داخلی و خارجی جهت تحقق اهداف شرکت.
ایجاد شعب و نمایندگی‌های داخلی و خارجی جهت تحقق اهداف شرکت.
ارائه خدمات مشاور مالی و اقتصادی و سرمایه‌گذاری به اشخاص حقیقی و حقوقی معتبر داخلی و خارجی.
انجام کلیه امور و فعالیت‌هایی که برای تحقق اهداف و موضوع فعالیت شرکت لازم و مفید باشد یا در جهت تحقق موضوع فعالیت شرکت ضرورت داشته باشد.
مأموریت شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی
هدف اصلی سازمان تامین اجتماعی، حفظ و ارتقای ارزش‌های ذخایر و سرمایه‌های بیمه‌شدگان است. این مأموریت از طریق مدیریت پویا و اثربخش پرتفوی و سرمایه‌گذاری در دارایی‌های مالی و پروژه‌ها و کسب‌و‌کارهای ملی و فراملی راهبردی، بزرگ مقیاس، دانش‌بنیان، نوآورانه و مبتنی بر فناوری‌های نوین، با رعایت اصول تفکر راهبردی، بازدهی مطلوب سرمایه‌گذاری، سودآوری پایدار، مدیریت ریسک، نقدشوندگی دارایی‌ها، ارتقای هم‌افزایی، بهبود زنجیره تأمین و زنجیره ارزش با بهره‌مندی از مزایای بازار پول و سرمایه، سهولت فرصت‌یابی اقتصادی، توان تاثیرگذاری بر فضاهای کسب‌و‌کار، قابلیت مشارکت در پروژه‌های توجیه‌پذیر، مدیریت علمی، شایسته‌سالاری، برخورداری از نظام جانشین‌پروری و توسعه سرمایه انسانی شایسته، دسترسی به اطلاعات روزآمد و تحلیل به موقع محیط و جاری‌سازی ایده‌های نوآورانه و خلاق، محقق می‌شود.
چشم‌انداز شستا
هدف اصلی سازمان، ایجاد ارزش‌افزوده، داشتن منافع پایدار و کسب بالاترین بازده از دارایی‌ها در صنایع هدف است.
ارزش‌های محوری
راستگویی، وفای به‌عهد و امانتداری
پاسخگویی دقیق، سریع و شایسته به صاحبان سهام
شفافیت وسلامت اقتصادی
پای‌بند به مسئولیت‌های اجتماعی
شایسته‌سالاری و پایبندی به اخلاق حرفه‌ای
راهبردهای کلان شستا
اصلاح نظام بنگاه‌داری و بهینه‌سازی پرتفوی سرمایه‌گذاری‌ها
تکمیل زنجیره ارزش، توسعه سرمایه‌گذاری در صنایع هدف و ارتقای هم‌افزایی
بهره‌برداری موثر و بهینه از بازارهای مالی داخلی
حضور فعال در عرصه‌های نوآورانه و دانش‌بنیان
بهره‌مندی از فرصت‌های بهینه محیط بین‌الملل
اصلاح و بهبود ساختارها و فرآیندهای حاکمیتی، مدیریتی و عملیاتی
