عارف نوروزی مدیرعامل شستا در حکمی بابک افقهی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره و مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) منصوب کرد.
تأسیس شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با نماد بورسی شستا از رسالت بزرگ سازمان تأمین اجتماعی برای حفظ و صیانت از نیروهای مولد کشور نشأت گرفته است.
شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با نماد شستا
در راستای این اهداف، شستا با توجه به رویکرد سودآوری و ارزش‌افزوده حداکثری، سعی در مدیریت کارآمد منابع مالی و سرمایه‌گذاری‌های پربازده در بازارهای سرمایه داخلی و خارجی دارد.
موضوع فعالیت شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) شامل اقدامات مختلفی است که در ادامه توضیح داده می‌شود:
خرید و فروش و پذیره‌نویسی سهام شرکت‌های تولیدی، بازرگانی و خدماتی پذیرفته شده در بورس و خارج از بورس، با اولویت برای شرکت‌های پذیرفته شده در بورس.
مشارکت در شرکت‌های جدید به منظور تحقق اهداف شرکت به تنهایی یا با مشارکت با سایر بنگاه‌های اقتصادی.
خرید و فروش سهام و سرمایه‌گذاری در شرکت‌های خارجی.
آماده‌سازی و ورود شرکت‌های سرمایه‌پذیر به بورس اوراق بهادار.
خرید و فروش اموال منقول و انجام فعالیت‌های بازرگانی و تجاری.
استفاده از تسهیلات مالی و اعتباری بانک‌ها و موسسات مالی و اعتباری داخلی و خارجی یا تأسیس این‌گونه موسسات.
اخذ نمایندگی از موسسات و شرکت‌های سرمایه‌گذاری معتبر داخلی و خارجی جهت تحقق اهداف شرکت.
ایجاد شعب و نمایندگی‌های داخلی و خارجی جهت تحقق اهداف شرکت.
ارائه خدمات مشاور مالی و اقتصادی و سرمایه‌گذاری به اشخاص حقیقی و حقوقی معتبر داخلی و خارجی.
انجام کلیه امور و فعالیت‌هایی که برای تحقق اهداف و موضوع فعالیت شرکت لازم و مفید باشد یا در جهت تحقق موضوع فعالیت شرکت ضرورت داشته باشد.
مأموریت شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی
هدف اصلی سازمان تامین اجتماعی، حفظ و ارتقای ارزش‌های ذخایر و سرمایه‌های بیمه‌شدگان است. این مأموریت از طریق مدیریت پویا و اثربخش پرتفوی و سرمایه‌گذاری در دارایی‌های مالی و پروژه‌ها و کسب‌و‌کارهای ملی و فراملی راهبردی، بزرگ مقیاس، دانش‌بنیان، نوآورانه و مبتنی بر فناوری‌های نوین، با رعایت اصول تفکر راهبردی، بازدهی مطلوب سرمایه‌گذاری، سودآوری پایدار، مدیریت ریسک، نقدشوندگی دارایی‌ها، ارتقای هم‌افزایی، بهبود زنجیره تأمین و زنجیره ارزش با بهره‌مندی از مزایای بازار پول و سرمایه، سهولت فرصت‌یابی اقتصادی، توان تاثیرگذاری بر فضاهای کسب‌و‌کار، قابلیت مشارکت در پروژه‌های توجیه‌پذیر، مدیریت علمی، شایسته‌سالاری، برخورداری از نظام جانشین‌پروری و توسعه سرمایه انسانی شایسته، دسترسی به اطلاعات روزآمد و تحلیل به موقع محیط و جاری‌سازی ایده‌های نوآورانه و خلاق، محقق می‌شود.
چشم‌انداز شستا
هدف اصلی سازمان، ایجاد ارزش‌افزوده، داشتن منافع پایدار و کسب بالاترین بازده از دارایی‌ها در صنایع هدف است.
ارزش‌های محوری
راستگویی، وفای به‌عهد و امانتداری
پاسخگویی دقیق، سریع و شایسته به صاحبان سهام
شفافیت وسلامت اقتصادی
پای‌بند به مسئولیت‌های اجتماعی
شایسته‌سالاری و پایبندی به اخلاق حرفه‌ای
راهبردهای کلان شستا
اصلاح نظام بنگاه‌داری و بهینه‌سازی پرتفوی سرمایه‌گذاری‌ها
تکمیل زنجیره ارزش، توسعه سرمایه‌گذاری در صنایع هدف و ارتقای هم‌افزایی
بهره‌برداری موثر و بهینه از بازارهای مالی داخلی
حضور فعال در عرصه‌های نوآورانه و دانش‌بنیان
بهره‌مندی از فرصت‌های بهینه محیط بین‌الملل
اصلاح و بهبود ساختارها و فرآیندهای حاکمیتی، مدیریتی و عملیاتی
