به گزارش پایگاه خبری تحلیلی شهر بورس، اگرچه شاخص کل بازار سرمایه در مقایسه با دیروز ریزش کمتری را به ثبت رساند اما باز هم علی رغم تلاش نماد فولاد، شاخص موفق نشد به محدوده مثبت وارد شود. شاخص کل در معاملات امروز با شیب کمتری به ریزش ادامه داد و با ثبت ۰٫۳۷ درصد
شاخص کل هم وزن نیز روندی مشابه شاخص کل داشت به طوری که از رشد ۱۱ هزار واحدی ابتدای هفته به ۱۳۳ واحد بازدهی منفی در معاملات امروز رسید.
هیئت مدیره شرکت صبا تامین پیشنهاد افزایش سرمایه ۲۰۰ درصدی "صبا" را از محل آورده نقدی و مطالبات را ارائه کرده است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی شهر بورس، در پایان معاملات هفته منتهی به ۱۰ اردیبهشت ماه سال ۹۹، شاخص کل با ۱۳۶ هزار و ۱۶۲ واحد افزایش (۱۸٫۴ درصد) به قله ۸۷۸ هزار و ۹۴ واحدی رسید تا همچنان به روند صعودی خود ادامه دهد. در این هفته شاخص کل هم‌وزن نیز با بیش از
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی شهر بورس، در پایان داد و ستدهای روز جاری بورس، در یک میلیون و ۵۴۸ هزار نوبت معاملاتی، ۱۰ میلیارد و ۹۹۰ میلیون برگه اوراق بهادار به ارزش ۱۰۲ هزار و ۵۰۲ میلیارد ریال در بورس معامله شد. بنابر آمار موجود، امروز ۳۱ فروردین ماه، شاخص‌های بورس در پایان داد
تأسیس شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با نماد بورسی شستا از رسالت بزرگ سازمان تأمین اجتماعی برای حفظ و صیانت از نیروهای مولد کشور نشأت گرفته است.
در راستای این اهداف، شستا با توجه به رویکرد سودآوری و ارزش‌افزوده حداکثری، سعی در مدیریت کارآمد منابع مالی و سرمایه‌گذاری‌های پربازده در بازارهای سرمایه داخلی و خارجی دارد.
موضوع فعالیت شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) شامل اقدامات مختلفی است که در ادامه توضیح داده می‌شود:
هدف اصلی سازمان تامین اجتماعی، حفظ و ارتقای ارزش‌های ذخایر و سرمایه‌های بیمه‌شدگان است. این مأموریت از طریق مدیریت پویا و اثربخش پرتفوی و سرمایه‌گذاری در دارایی‌های مالی و پروژه‌ها و کسب‌و‌کارهای ملی و فراملی راهبردی، بزرگ مقیاس، دانش‌بنیان، نوآورانه و مبتنی بر فناوری‌های نوین، با رعایت اصول تفکر راهبردی، بازدهی مطلوب سرمایه‌گذاری، سودآوری پایدار، مدیریت ریسک، نقدشوندگی دارایی‌ها، ارتقای هم‌افزایی، بهبود زنجیره تأمین و زنجیره ارزش با بهره‌مندی از مزایای بازار پول و سرمایه، سهولت فرصت‌یابی اقتصادی، توان تاثیرگذاری بر فضاهای کسب‌و‌کار، قابلیت مشارکت در پروژه‌های توجیه‌پذیر، مدیریت علمی، شایسته‌سالاری، برخورداری از نظام جانشین‌پروری و توسعه سرمایه انسانی شایسته، دسترسی به اطلاعات روزآمد و تحلیل به موقع محیط و جاری‌سازی ایده‌های نوآورانه و خلاق، محقق می‌شود.
هدف اصلی سازمان، ایجاد ارزش‌افزوده، داشتن منافع پایدار و کسب بالاترین بازده از دارایی‌ها در صنایع هدف است.
