اشتراک گذاری

لایحه تخصیص پاداش روز جهانی کارگر به تصویب شورای اسلامی شهر رسید

لایحه دو فوریتی شهرداری تبریز مبنی بر اعمال پاداش تلاش و پاداش برای کارگران شهرداری تبریز به مناسبت روز جهانی کارگر تصویب شد.

لایحه تخصیص پاداش روز جهانی کارگر به تصویب شورای اسلامی شهر رسید

لایحه دو فوریتی شهرداری تبریز مبنی بر اعمال پاداش تلاش و پاداش برای کارگران شهرداری تبریز به مناسبت روز جهانی کارگر تصویب شد.

به گزارش شهر بورس به نقل از شهریار، به مناسبت روز جهانی کارگر، پارلمان شهری در لایحه دو فوریتی شهرداری تبریز  خود لایحه دو فوریتی شهرداری تبریز مبنی بر اعمال پاداش تلاش و پاداش برای کارگران را تصویب کرد.

شهردار تبریز با تاکید بر اینکه تمامی کارگران دارای بیش از سه ماه سابقه کار مشمول این لایحه هستند اظهار کرد: بر اساس این لایحه ۳ میلیون تومان به عنوان پاداش برای کارگران تخصیص می یابد.

یعقوب هوشیار همچنین در ادامه سخنان خود از افزایش چشمگیر حقوق و دستمزد رانندگان استیجاری شهرداری تبریز علاوه بر میزان افزایش سالانه خبر داد.

تبلیغ درون‌خطی

همچنین رییس شورای اسلامی شهر تبریز در این خصوص ضمن تبریک روز جهانی کار و کارگر گفت: کارگران شهرداری تبریز همیشه با حداقل دستمزد، بیشترین تلاش را ارائه و بیشترین بهره وری را دارند.

شهرام دبیری افزود: ضرورت دارد در مجموعه شهرداری قدردان زحمات سبزبان ها و پاک بان ها و دیگر کارگران باشیم.

وی ادامه داد: تبریز تمیز در سایه تلاش این کارگران است که نه تنها تلاس می کنند بلکه جان خود را در این راه از دست می دهند.

آخرین اخبار

اخبار مرتبط

09 تیر 1404
اخبار کدال
اخبار کدال
امروز دوشنبه 9 تیرماه 1404، اطلاعیه‌های متعددی در سایت کدال...
09 تیر 1404 | اخبار کدال
09 تیر 1404
پیگیری مستمر میلی برای رفع محدودیت‌ها، صیانت از حقوق کاربران و پلتفرم
پیگیری مستمر میلی برای رفع محدودیت‌ها، صیانت از حقوق کاربران و پلتفرم
پلتفرم‌ خرید و فروش طلای آنلاین "میلی" در خصوص مسدود...
09 تیر 1404 | بخش های خبری
09 تیر 1404
09 تیر 1404
بازنشستگان تامین اجتماعی بخوانند/مبلغی اضافه بر عیدی مصوب دولت پرداخت می شود؟
بازنشستگان تامین اجتماعی بخوانند/مبلغی اضافه بر عیدی مصوب دولت پرداخت می شود؟
سازمان تأمین اجتماعی و بانک رفاه کارگران در سال ۱۴۰۴...
09 تیر 1404 | بخش های خبری

نظرات

بدون نظر! اولین نفر باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *