انعقاد قراردادی مهم برای کیسون
شرکت کیسون (کیسون) قرارداد عملیات زیرسازی قطعه یازده محور راهآهن زاهدان – زابل – بیرجند – مشهد به طول سی و پنج کیلومتر را منعقد کرد.
شرکت کیسون (کیسون) قرارداد عملیات زیرسازی قطعه یازده محور راهآهن زاهدان – زابل – بیرجند – مشهد به طول سی و پنج کیلومتر را منعقد کرد.
شرکت کیسون (کیسون) اجرای بخشی از پروژه مجتمع مسکونی الاخوه واقع در عامریه بغداد را برعهده گرفت.
قرارداد شرکت کیسون (کیسون)با شرکت گهرانرژی سیرجان در خصوص احداث و بهرهبرداری از بلوک سوم نیروگاه سیکل ترکیبی پایان یافت.
شرکت کیسون در اطلاعیه ای از صدور مجوز سرمایه گذاری پروژه الاخوه عراق به مبلغ 2،871،589،803 دلار آمریکا خبر داد.
بر اساس اعلام شرکت در سامانه کدال، پیشنهاد کیسون در مناقصه احداث شبستان جمهوری اسلامی در حرم مطهر رضوی مورد پذیرش قرار گرفت.
کیسون | نماد شرکت کیسون
شرکت کیسون با نماد بورسی کیسون، در مرداد ماه سال ۱۳۵۴ به عنوان یک شرکت سهامی خاص در بخش خصوصی تأسیس شد.
شرکت کیسون با نماد بورسی کیسون، با مأموریت “سازندگی در تراز جهانی با توسعه قابلیتهای انسانی و سازمانی برای ارتقای زندگی انسانها”، این شرکت به فعالیت خود ادامه داده و همراه با تلاش برای ارتقاء نام ایران در صحنههای جهانی، ایجاد ارزش و افزایش اعتماد ملی را به عنوان اهداف اصلی خود قرار داده است.
اکنون، شرکت کیسون به عنوان یکی از سرمایهگذاران، تامینکنندگان مالی، توسعهدهندگان و پیمانکاران عمومی در سطح بینالمللی، دارای دامنه وسیعی در حوزههای مختلف از جمله نفت، گاز و صنعت؛ مسکن و ساختمان؛ حملونقل ریلی؛ آب، فاضلاب و محیط زیست؛ سیویل و برق و نیروگاهی است.
برای تکمیل زنجیره ارزش و رسیدن به توسعه کمی و کیفی و همچنین تنوع در فعالیتها، هلدینگ کیسون با تأسیس، مشارکت یا خرید سهام در شرکتهای متخصص در زمینههای مختلف اقدام به گسترش فعالیت خود کرده است.
در دیدگاه مدیریتی کیسون، عامل موفقیت شرکتها، تعهد و عاطفه مشترکی است که میان همکاران ایجاد میشود. انرژی و تعهد کارکنان، همراه با تعریف آرمانهایی از قبیل خدمت به جامعه و موثر بودن در جهت تحقق آنها، باعث ایجاد انگیزه و شوق در سازمان میشود. این هماهنگی و همافزایی در بین کارکنان، با ایجاد عاطفه مشترک سازمانی، بهرهوری را افزایش میدهد و موجب موفقیتهای بزرگی میشود.
در کیسون، پرورش و تربیت عناصر کلیدی و راهبردی با توجه به نیازهای آینده و با انتخابهای مبتنی بر هوش، انگیزه، دانش و رفتار انجام میشود. این شرکت همواره به تلفیق تجربه و تخصص با جوانگرایی توجه داشته و برای ارتقاء بهرهوری و افزایش عاطفه و باور مشترک در سازمان، توسعه و نگهداری نیروهای مستعد و انتقال تجربیات از طریق فرآیندهای جانشینپروری، مربیگری و منتورینگ تلاش میکند. به علاوه، با تأسیس نهادی به نام “کانون کیسون”، این شرکت به ترویج فرهنگ سازمانی و ارتقای کیفیت زندگی کاری میپردازد.
کیسون در انجام کارها، به حفاظت از سرمایههای ملی، بهرهبرداری بهینه از منابع طبیعی و حفظ محیطزیست توجه ویژه دارد و از پایبندی به تعهدات در مسیر خدمت به عنوان بزرگترین سرمایه خود استفاده میکند.