مدیرعامل جدید سایپا کیست؟

مدیرعامل جدید سایپا کیست؟

مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو دیزل به عنوان مدیرعامل جدید سایپا منصوب شد؛ پیش از او، محمدجواد سلیمانی به مدت 26 ماه مدیرعامل خساپا بود.

برگزاری مزایده توسط خساپا

برگزاری مزایده توسط خساپا

شرکت ایرانی تولید اتومبیل سایپا (خساپا) در نظر دارد سهام شرکت آزمون جاده ای خودرو (قبل از بهره برداری) طی برگزاری مزایده به فروش برساند.

خساپا چند درصد زیان ساخت؟

خساپا چند درصد زیان ساخت؟

شرکت ايرانی توليد اتومبيل سايپا (خساپا) در 9 ماهه سال مالی 1402 به اندازه 164 درصد افزایش در زیان به ازای هر سهم داشته است.

خساپا شفاف سازی کرد

خساپا شفاف سازی کرد

شرکت ایرانی تولید اتومبیل سایپا (خساپا) در خصوص شایعه منتشر شده در خصوص فروش محصولات شرکت اطلاعیه ای صادر کرد.

خساپا

سایپا

نماد خساپا ، شرکت خودروسازی سایپا

سایپا، شرکت خودروسازی ایرانی است که مقر آن در تهران قرار دارد و در سال ۱۳۴۴ بنیان نهاده شد. نخستین خودروهای این شرکت، محصولات شریک فرانسوی آن، سیتروئن بودند و در سال ۱۳۴۷، سایپا بسیاری از مدل‌های ژیان را می‌ساخت. در سال ۱۳۵۲ با توافقی با شرکت خودروسازی فرانسوی رنو، رنو ۵ در مدل‌های ۲ و ۴ در توسط سایپا به بازار عرضه شد.

با رخ‌دادن انقلاب ۱۳۵۷، دولت ایران، شرکت سایپا را در ۱۶ تیر ۱۳۵۸ به مالکیت خود درآورد و سایپا، از آذر ۱۳۶۰ زیرنظر سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران قرار گرفت. در سال ۱۳۷۲، یکی از پرفروش‌ترین خودروهای تاریخ ایران، پراید، برای نخستین‌بار توسط سایپا در ایران تولید شد.

نشان سايپا

تا قبل از سال 1364، نشان مورد استفاده سايپا آرم رنو و سيتروئن بود. با توجه به تغيير سياستهاي توليدي شركت وايجاد تنوع در توليد و برنامه هايي كه در سال 1363 براي آينده شركت تنظيم گرديد، ضروري بود كه نشان مستقل براي شركت تهيه شود.

نشان سايپا با الهام از كاشي كاري هاي سنتي برجي در دوره ايلخاني که داراي توازن هندسي مثال ­زدني در طراحي و اجراست، خلق شده است. از ويژگي­هاي نشان سايپا مي­توان به توازن ابعادي در طراحي زواياي 120 درجه و يال­هاي همسان و قابليت حجم ­پذيري آن اشاره کرد. در نگاه اول نشان سايپا به شکل چرخ دنده خودنمايي مي­کند که نماد اصلي صنعت و توليد است و با دقت بيشتر تحرک و چرخش حول محور مرکزي با توجه به تقارن ابعادي آن در ذهن تداعي مي­شود.

گستردگي و جهاني ­شدن از جهت­گيري يال­ها به اطراف قابل برداشت است و قرار گرفتن يکي از يال­ها به سمت بالا نشانگر رويکرد نهايي سازمان در همسو کردن استعدادها در جهت تعالي سازماني است.از سوي ديگر جهت­گيري يال­هاي محيطي به سمت داخل، نشانگر ورودي­هاي سازمان است.

اين ورودي­هاي سه­ گانه، منابع انساني، مالي و مواد اوليه هستند که منجر به سه خروجي محصول، سود و خدمات مي­شود. اين خروجي­ها در قالب يال­هاي مرکزي و جهت­گيري آنها به سمت بيرون جلوه گر است. اين نشان توسط زنده ياد استاد مرتضي مميز و با الگو برداري از گنبد سرخ از بناهاي تاريخي شهرستان مراغه طراحي شده است.

پراپ تریدینگ

کمان