پرداخت پاداش معیشتی چهار میلیونی برای بازنشستگان
پرداخت پاداش معیشتی چهار میلیونی برای بازنشستگان در گروه خاصی آغاز شد
پرداخت پاداش معیشتی چهار میلیونی برای بازنشستگان در گروه خاصی آغاز شد
تأخیر پنج ماهه در واریز وام ۳۰ میلیون تومانی بازنشستگان کارگری، نارضایتی و ناامیدی گستردهای را به دنبال داشته است.
سازمان تأمیناجتماعی با اجرای طرح کرامت رضوی و ارائه تسهیلات قرضالحسنه، خدمات رفاهی جدیدی را برای بازنشستگان فراهم کرده است.
با آغاز فرآیند همسانسازی حقوق بازنشستگان در تأمین اجتماعی، گامی بزرگ در جهت عدالت اقتصادی برداشته شد. این اقدام که شامل همه گروههای بازنشستگان میشود، در راستای بهبود معیشت آنها است.
سازمان تأمین اجتماعی موظف به متناسبسازی حقوق بازنشستگان غیرحداقلیبگیر شد، اما بازنشستگان حداقلیبگیر در این طرح نادیده گرفته شدند.
سازمان تأمین اجتماعی فرآیند همسانسازی حقوق بازنشستگان را با یک پیشپرداخت علیالحساب آغاز کرده و کمیتهای جهت نظارت بر اجرای این برنامه تشکیل داده است.
لایحه جدید دولت برای اصلاح حقوق بازنشستگان حداقلیبگیر تأمین اجتماعی به مجلس ارسال شد؛ این لایحه شامل پیشنهاداتی برای متناسبسازی حقوق این افراد است.
سازمان تأمین اجتماعی زمانبندی پرداخت حقوق بازنشستگان مرداد ماه را اعلام کرد. پرداختها بر اساس حروف الفبا از ۲۰ مرداد آغاز خواهد شد.
هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیهای ادعاهای مطرح شده در شبکههای اجتماعی درباره هزینهکرد مسئولیت اجتماعی این سازمان را پاسخ داد.
نیاز به امنیت در ابعاد مختلف اجتماعی و اقتصادی، یکی از پایهایترین نیازها در جوامع انسانی است. حمایتهایی که امروزه در مجموع از آنها تحتعنوان “تأمیناجتماعی” یاد میشود، مفهومی تازه و متعلق به عصر جدید نیست و پیدایش آن را میتوان به شکلگیری نخستین اجتماعات انسانی و جوامع مدنی و همچنین شکلگیری و تأسیس دولتها در جوامع مرتبط دانست. ریشههای پیدایش تأمیناجتماعی به معنای خاص و مدرن و امروزین آن را میتوان در انقلاب صنعتی و تحولات پس از آن (از اواسط قرن 18 میلادی به بعد) جستوجو کرد.
تحولات پس از این رویداد، باعث شد تا ایجاد اشتغال و حل مشکلات و ارتقای سطح زندگی کارگران و طبقه متوسط شهری، به صورت مقولهای جدی برای ایجاد امنیت اجتماعی به عنوان بستر افزایش تولیدات صنعتی، مورد توجه ساختار رهبری و مدیریت کشورهای مختلف قرار گیرد.
پس از جنگ جهانی دوم، بر اساس ماده 22 اعلامیه جهانی حقوق بشر، تأمیناجتماعی از جمله حقوق اساسی انسانها شناخته شد. بر اساس تعریف سازمان بینالمللی کار «تأمیناجتماعی، مجموع حمایتهایی است که جامعه در مقابل پریشانیهای اقتصادی و اجتماعی پدیدآمده بهواسطه قطع یا کاهش درآمد بر اثر سالمندی، ازکارافتادگی، فوت، بیکاری، بیماری، بارداری و همچنین جبران هزینههای درمانی و نگهداری، به اعضای خود ارائه میدهد.»
در جوامع مدرن امروزی، ایجاد آرامش و امید به زندگی و همچنین تضمین دسترسی آحاد جامعه به معاش مناسب، خدمات رفاهی و حمایتهای اجتماعی موردنیاز؛ از وظایف اصلی دولتها قلمداد میشود؛ اما تحقق این اهداف چندان هم ساده نیست.
شرایط واقعی و بالفعل هیچ جامعهای چنان نیست که همه افراد بهطور یکسان و کاملاً عادلانه از حداقل معاش و آرامش خاطر و امید به آینده برخوردار باشند. حتی در پیشرفتهترین نظامهای تولید و توزیع درآمدها، همواره افرادی پیدا میشوند که یا به علت فقدان اراده و توانایی کافی یا بنا به دلایلی نظیر سالخوردگی، ازکارافتادگی، بیسرپرستی، عقبماندگیهای ذهنی و جسمی و فقدان کار یا مبتلا بودن به بیماری، امکان تأمین نیازهای مرتبط با ادامه حیات، تامین معاش و حفظ سلامتی خود را ندارند.