
آیین نامه جدید بازنشستگی 1404؛ تغییر شرایط سن و سابقه برای بازنشستگی
آییننامه جدید بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴، شرایط بازنشستگی را به ۶۲ سال سن یا ۳۵ سال سابقه کاری محدود میکند.
آییننامه جدید بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴، شرایط بازنشستگی را به ۶۲ سال سن یا ۳۵ سال سابقه کاری محدود میکند.
دولت و مجلس رقم پاداش پایان خدمت را افزایش دادند، اما برخی کارشناسان از احتمال تاخیر در پرداختها خبر میدهند. جزئیات بیشتر را بخوانید.
افزایش سن بازنشستگی اجرایی شد. این تغییرات چگونه بر حقوق، سنوات و آینده شغلی شما تاثیر خواهد گذاشت؟
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی پیش از ماه رمضان واریز خواهد شد. مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس شرایط خانوادگی از ۳ تا ۵.۲۸ میلیون تومان است.
تاخیر در پرداخت بدهیهای سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگان، مشکلات جدیدی را ایجاد کرده است. جزئیات این موضوع را بخوانید.
تصمیم ناگهانی دولت برای افزایش سن بازنشستگی، انتقادات گستردهای را در پی داشته است. علت این اقدام چیست؟
با اجرای قانون جدید، هر سال بیمهپردازی، دو ماه اضافهتر خواهد شد. آیا این قانون برای همه اجرایی میشود؟
طبق قانون برنامه هفتم توسعه، افزایش سن بازنشستگی و تغییر در سنوات الزامی بیمهپردازی به منظور کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی تصویب و اجرایی شده است.
معاون اول رئیسجمهوری آییننامه اجرایی افزایش سن و سابقه بازنشستگی را به سازمان اداری و استخدامی و وزارت رفاه ابلاغ کرد.
بازنشستگی به معنی کنارهگیری از ادامه شغل در اثر بالا بودن سن و گاه در پی بیماری و ازکارافتادگی است. شخص بازنشسته تا زمانی که زنده است شخصاً از حقوق بازنشستگی استفاده میکند و پس از مرگش بازماندگانش واجد شرایط دریافت این مستمری هستند.
پایان دوره خدمت برحسب سختی و زیانآور بودن کار سالها فرق میکند. همچنین پایان دوره خدمت درکشورهای مختلف متفاوت است.