کدام صنایع مستعد رشد هستند؟ / نشانه‌ای از حمایت و رشد بورس وجود ندارد
یک کارشناس بازار سرمایه در گفت‌وگو با شهر بورس:

کدام صنایع مستعد رشد هستند؟ / نشانه‌ای از حمایت و رشد بورس وجود ندارد

سهیلا نقی‌پور، کارشناس بازار سرمایه متغیرهای مختلف بازار سرمایه را مورد بررسی قرار داد. او همچنین به صنایع مستعد رشد اشاره کرد، اما مدعی شد که «فعلاً نشامه‌ای از حمایت و رشد نیست»

وغدیر | نماد بورسی شرکت سرمایه‌گذاری غدیر

شرکت سرمایه‌گذاری غدیر با نماد بورسی وغدیر، در سال ۱۳۷۰ تحت نام اولیه “شرکت سرمایه‌گذاری بانک صادرات” با مالکیت بانک صادرات ایران و سرمایه اولیه ۱۰ میلیارد ریال تأسیس شد.

وغدیر | نماد بورسی شرکت سرمایه‌گذاری غدیر

تاریخچه شرکت سرمایه‌گذاری غدیر با نماد وغدیر

شرکت سرمایه‌گذاری غدیر با نماد وغدیر در سال ۱۳۷۴ به شرکت سهامی عام تبدیل شده و همان سال در بورس اوراق بهادار پذیرفته شد. در سال ۱۳۷۵، نام شرکت به “سرمایه‌گذاری غدیر” تغییر یافت و پس از انتقال سهام ۱۲۴ شرکت از بانک صادرات ایران به این شرکت در همان سال، به منظور اصلاح ساختار مالی.

این شرکت سرمایه‌گذاری پس از انتقال مالکیت به سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در سال ۱۳۸۷، رشد سودآوری و ارزش دارایی‌ها را تسریع کرد و در حال حاضر با سرمایه معادل ۷۲،۰۰۰ میلیارد ریال به بزرگ‌ترین شرکت سرمایه‌گذاری چندرشته‌ای بورس تبدیل شده است.

چشم‌انداز نماد وغدیر

شرکت سرمایه‌گذاری غدیر (نماد وغدیر) در افق سال ۱۴۰۲ به‌عنوان یک شرکت غنی از ارزش برای ذینفعان، به‌ویژه سهامداران، دانش‌محور، و متخصص، آموزنده و منعطف، دوستدار محیط‌زیست و اجتماع، و از تجربیات گذشته و دانش فعلی یادگیرنده و منبع ارزش‌آفرینی برای همه زیرمجموعه‌های خود، خواهد بود.

این شرکت از لحاظ اعتبار و گردش مالی یکی از برجسته‌ترین هلدینگ‌های چندکسب‌وکاره در کشور و منطقه است و در تمام زیرمجموعه‌های خود سود پایدار و ارزشمندی را برای سهامداران و ذینفعان تولید می‌کند.

اهداف کلان

  • ارتقاء ارزش دارایی‌های شرکت به‌منظور تداوم و افزایش سودآوری و تبدیل شدن به الگوی بنگاه‌داری نوین.

مأموریت

شرکت سرمایه‌گذاری غدیر با تکیه بر نیروی انسانی متخصص، جذاب‌ترین فرصت‌های موجود در بازارهای اولیه و ثانویه داخلی و بین‌المللی را شناسایی نموده و با سرمایه‌گذاری در آن‌ها از طریق هلدینگ‌های مبتنی بر دانش و فناوری، تلاش می‌نماید تا انتظارات تمامی ذینفعان، به‌ویژه سهامداران را برآورده سازد.

ارزش‌های سازمانی و اخلاقی

  • اهتمام به اخلاق حرفه‌ای
  • رضایت ذینفعان، به‌ویژه سهامداران
  • زمان‌سنجی و استفاده بهینه از فرصت‌های اقتصادی
  • شایستگی و شایسته‌سالاری
  • غرور و افتخار به غدیر و اعتبار برند
  • دوستداری محیط‌زیست و اجتماع
  • یادگیری از تجربیات گذشته و دانش روز
  • رفاه و تکریم کارکنان

نیلی

کیش اینوکس

بانک توسعه تعاون

کارگزاری بانک سپه

کارگزاری بانک صادرات

ملل

پراپ تریدینگ