افزایش سن بازنشستگی؛ آیا این اقدام فرصتی برای بهبود شرایط بازنشستگی است؟
طبق قانون برنامه هفتم توسعه، افزایش سن بازنشستگی و تغییر در سنوات الزامی بیمهپردازی به منظور کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی تصویب و اجرایی شده است.
طبق قانون برنامه هفتم توسعه، افزایش سن بازنشستگی و تغییر در سنوات الزامی بیمهپردازی به منظور کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی تصویب و اجرایی شده است.
معاون اول رئیسجمهوری آییننامه اجرایی افزایش سن و سابقه بازنشستگی را به سازمان اداری و استخدامی و وزارت رفاه ابلاغ کرد.
مدیرعامل تامین اجتماعی اعلام کرد: برای پرداخت مستمریها و تعهدات تا پایان سال به ۲۱۰ همت نیاز است، اما درآمدهای سازمان کمتر از این مقدار است. راهکار چیست؟
افراد با سوابق بیمه ناقص یا وقفه در بیمه میتوانند از روشهایی همچون خرید سابقه بیمه، تکمیل بیمه سربازی و شکایت از کارفرما برای بهبود وضعیت بیمهای استفاده کنند
پرداخت بهموقع پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته، چالشی مهم و حیاتی است. در این گزارش، پیامدهای تاخیر، راهکارهای عملی و اثرات مثبت این اقدام بررسی شده است.
عیدی بازنشستگان برای سال ۱۴۰۳ در جلسه هیات وزیران، احتمالا در اواسط بهمنماه اعلام خواهد شد. واریز عیدی نیز از اواخر بهمن تا اوایل اسفند انجام میشود.
هرچند برخی از بازنشستگان از میزان دریافتی خود ناراضی هستند؛ اما مبالغ جدید به تدریج در فیشهای حقوقی درج خواهد شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه زمان بیمه تکمیلی بازنشستگان دیروز تمام شد گفت: دیشب با بیمه مربوطه و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی صحبت شده که موضوع همان دیشب حل شد و قرارداد جدید به زودی منعقد میشود لذا مشکلی برای بازنشستگان ایجاد نمیشود چرا که مشکل حل شد.
سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی درباره چگونگی بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.
بازنشستگی به معنی کنارهگیری از ادامه شغل در اثر بالا بودن سن و گاه در پی بیماری و ازکارافتادگی است. شخص بازنشسته تا زمانی که زنده است شخصاً از حقوق بازنشستگی استفاده میکند و پس از مرگش بازماندگانش واجد شرایط دریافت این مستمری هستند.
پایان دوره خدمت برحسب سختی و زیانآور بودن کار سالها فرق میکند. همچنین پایان دوره خدمت درکشورهای مختلف متفاوت است.