حقوق باید پلکانی افزایش پیدا کند کسی که زیر 10ملیون حقوق میگیره باید 100درصد افزایش و به ترتیب کسی که بالای 40حقپق داره باید 5دزصد افزایش داشته باشه.مشکل افزایش حقوق فقط برای کسانی هست که حقوق کمتر 24ملیون دریافتی دارن
شهر بورس گزارش میدهد؛
55 هزار امضا در 24 ساعت؛ فریادِ مردم برای حداقل دستمزد 15 میلیونی
به گزارش شهر بورس، در پی افزایش تورم و گرانیهای افسارگسیخته، کارزاری با عنوان “مطالبه حداقل دستمزد 15 میلیون تومانی برای سال 1403” در وبسایت کارزار ایجاد شده است.
نکته جالب توجه اینجاست که این کارزار، رکورد 55 هزار امضا در 24 ساعت را پشت سر گذاشته و تا لحظه انتشار این خبر به بیش از 52 هزار امضا رسیده که از استقبال گسترده مردم از کارزار و ضرورت افزایش حداقل دستمزد حکایت دارد.
این کارزار در حالی به راه افتاده است که به گفته کارشناسان، در حال حاضر سبد معیشت خانوار یک خانوار 4 نفره در تهران به بیش از 12 میلیون تومان رسیده است.
حداقل دستمزد فعلی کارگران در ایران 5 میلیون و 600 هزار تومان است که به گفته بسیاری از کارگران، کفاف هزینههای زندگی را نمیدهد.
مطالبه کنندگان افزایش حداقل دستمزد در این کارزار به مواردی از جمله فاصله زیاد بین حداقل دستمزد و سبد معیشت خانوار، نبود تناسب بین افزایش دستمزد و تورم، ضرورت افزایش دستمزد برای حفظ قدرت خرید خانوارها و تاثیر افزایش دستمزد بر رونق اقتصادی اشاره کردهاند.
نظرات موافقان و مخالفان دستمزد 15 میلیونی
در همین حال، نظرات مختلفی در مورد این کارزار وجود دارد؛ برخی از افراد معتقدند که افزایش 15 میلیون تومانی حداقل دستمزد، ضرورتی برای جبران هزینههای زندگی است. برخی دیگر نگرانند که این افزایش دستمزد، به افزایش تورم و بیکاری منجر شود.
عدهای نیز معتقدند که باید به جای افزایش دستمزد، به دنبال راهکارهایی برای کاهش تورم بود. کارشناسان اقتصادی معتقدند که افزایش حداقل دستمزد، یک چاقوی دو لبه است.
از یک سو، افزایش دستمزد میتواند به جبران هزینههای زندگی خانوارها و رونق اقتصادی کمک کند. اما از سوی دیگر، افزایش دستمزد میتواند به افزایش تورم و بیکاری نیز منجر شود.
به گفته کارشناسان، برای حل این معضل، باید به دنبال راهکارهای بلندمدتی برای کنترل تورم و افزایش اشتغال بود. در حال حاضر، این کارزار در حال جمعآوری امضا است و هنوز به نتیجه نهایی نرسیده، اما این کارزار میتواند به افزایش آگاهی عمومی در مورد موضوعِ مهمِ حداقل دستمزد و ضرورتِ افزایش آن کمک کند.
همچنین، این کارزار میتواند به عنوان ابزاری برای فشار بر دولت و کارفرمایان برای افزایش دستمزد مورد استفاده قرار گیرد.
نظر شما در مورد این کارزار چیست؟ آیا افزایش 15 میلیون تومانی حداقل دستمزد راهحلی برای مشکلات اقتصادی کشور است؟
برای امضای این کارزار میتواند به این لینک مراجعه کنید.
گزارش از بهرام توپچی پور
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
سلام خداروخوش نمیاد کام کارگران بیچاره را دم عیدی تلخ نکنید حقوق وزیادکنید تابتوانند مایحتاج زندگی ر وبخرند.فرض کنید یک بارهم شده باپزشکان اشتباه گرفتید این بیچاره هارو پزشکان متخصص سال قبل ویزیت ۸۰ بود امسال شد۱۵۰.موفق باشید
والا من که ۱۷ ساله سابقه کار دارم هر سال کف حقوق رو میگیرم
بسمه تعالی باسلام موضوع درخواست تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی نیروهای طرحی جهاد کشاورزی استان سیستان بلوچستان که از سال 1394/1/1بصورت طرحی در مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی بکار گرفته شده ایم متاسفانه با کمترین حقوق شش میلیون تومان و بدون مزایای اکنون با تاخیر چندین ماهه حقوق پرداخت می گردد نه مزایایی داریم نه عیدی ونه پرداخت هزینههای دستمزد بن کارگری هیچی کدام به ما ها پرداخت نمیکنند الان حقوق یک کارگر ساده باید 25میلیون تومان باشد نه 7میلیون چه برسد به کارمند تمام وقت زندگی در اداره میگذارند با کمترین حقوق شش میلیون تومان و بدون مزایای ما نیرو های طرحی جهاد کشاورزی استان سیستان بلوچستان اعتراض به حقوق ها داریم
الان فقط با حقوق کارگر بدبخت میخوان تورم کنترل کنند!؟ یعنی دیوار کوتاه تر از قشر کارگر پیدا نکردید ؟! در هرصورت که تورم کنترل نداره ساعتی افزایش داره لااقل حقوق کارگر اندازه ای کنید گه ملت طرف شرکتها برند. شهر خودمون مدیران شرکت جمع شدند فرمانداری شکایت از نبود نیروی کار ….چرا!!!! چون این حقوق طرف بیرون ۱۰روز کار کنه بیشتر از این حقوق یکماه در میاره برا همین نمیره شرکت …کارگر جماعت که خاطر نداره لااقل بخاطر کارفرما وپولدارا حقوق حدی کنید که ملت تشویق بشند برا کار توی شرکت
سلام من یک کارگر هستم وبرای گرفتن حق همه کارگرا با شما هستم
من در این کارزار شرکت می کنم
کارگر در ایران یعنی برده
سلام به تمام کارگران زحمت کش تنها راه برای احقاق حق خود ودفاع ازنمایندگان کارگری که ازحق وحقوق کارگران دفاع میکنن اعتصاب کارگران هست اگرکارگران اتحادداشته باشند واعتصاب بکنن میتوانن به حق خودبرسندوهمین امر باعث میشود دولت برای نمایندگان کارگری احترام قائل بشودونمایندگان هم به امید اینکه کارگران از آنها پشتیبانی میکنن ازدفاع ازکارگردرجلسه کوتاه نیایند
والا کارمندان ادارات با مدارک تحصیلی و کارهای کارشناسی حقوق سون از کارگر کمتر هست . چرا برای کارمندان کسی حرف نزد . اگه تورم هست برای کارمندان هم هست . نمیشه کارگر فلان حقوق بگیره کارمندی که تو اداره کار باید از حقوق کارگر دفاع کنه از کارگر کمتر بگیره . این درخواستها باید موقع تصویب بودجه و افزایش حقوق کارمندان مطرح میشد . که الان بتونن دولت تحت فشار بذارم . نه اینکه حداقل کارمند ده تونن باشه بعد کارگر بزنن ۱۵ مگه میشه
وزیر کار بایستی بداند عائله مندی بخش خصوصی خانواده است. نباید کارفرما بداند کارگر طلاق گرفته تا موجب سواستفاده کارفرما قرار گیرد. تکلیف آنهایی که مهریه میدهند چه میشود؟
من جای کارفرمای خصوصی بودم متاهل ها را اخراج و مجرد ها را استخدام میکردم. چون از نظر هزینه کارگری،نیروی کار مجرد ارزان تر از متاهل ها تمام میشود. پس منتظر اخراج متاهل ها بایستی باشیم و اگر اخراج شدند کار فرمای خصوصی آنها را جذب نمیکند.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 11 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 11