به گزارش شهر بورس، دیوان عدالت اداری با صدور رایی، ممنوعیت استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان قرارداد کار معین را غیرقانونی دانست و آن را ابطال کرد. در پی این تصمیم، ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، این رای را به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد.
بر اساس این بخشنامه، بند یک بخشنامه شماره ۸۷۱۱۰ مورخ ۱۳ آبان ۱۴۰۲ که امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق را برای کارمندان قرارداد کار معین لغو کرده بود، با رای شماره ۶۷۶۸ مورخ ۱۳ آذر ۱۴۰۳ دیوان عدالت اداری ابطال شده است. به این ترتیب، تمامی دستگاه‌های اجرایی موظف به اجرای این رای و فراهم کردن امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان قرارداد کار معین هستند.
منبع: دنیای‌اقتصاد
