به گزارش شهر بورس، در شرایطی که تورم سنگین زندگی کارگران را سخت‌تر از همیشه کرده است، ابلاغیه اخیر دولت درباره افزایش سن و سابقه بازنشستگی، موجی از انتقادات را برانگیخته است.
یک فعال کارگری، در واکنش به این تصمیم، آن را برخلاف وعده‌های پیشین دولت دانسته و تاکید کرده است که این مصوبه، پیش از موعد مقرر اجرایی شده است.
بر اساس ماده ۲۶ قانون برنامه هفتم توسعه، قرار بود افزایش سن بازنشستگی از سال ۱۴۰۵ اجرایی شود؛ اما برخلاف این وعده، دولت در روزهای پایانی سال، این مصوبه را زودتر از انتظار به اجرا گذاشته است.
به گفته سهرابی، در شرایطی که تورم، معیشت کارگران را با بحران مواجه کرده، چنین تصمیماتی نه‌تنها کمکی به بهبود اوضاع نمی‌کند، بلکه فشار بیشتری بر دوش این قشر زحمتکش می‌گذارد.
کارگران که همواره با مشکلات معیشتی و اقتصادی دست‌وپنجه نرم می‌کنند، حالا باید نگران افزایش مدت زمان اشتغال خود باشند.
بسیاری معتقدند که این اقدام، بخشی از برنامه دولت برای کاهش هزینه‌های صندوق‌های بازنشستگی است، اما آیا این سیاست‌گذاری بدون در نظر گرفتن وضعیت زندگی و توان جسمی کارگران اجرا شده است؟
با اجرای این مصوبه، بسیاری از کارگران که امید داشتند در سال‌های آینده بازنشسته شوند، باید سال‌های بیشتری را در مشاغل سخت و فرسایشی بگذرانند.
حال، این سوال مطرح می‌شود که آیا تغییر فرمول‌های محاسبه مستمری و افزایش سن بازنشستگی، در نهایت به نفع کارگران خواهد بود یا صرفا فشار بیشتری بر دوش آن‌ها خواهد گذاشت؟
منبع: تریبون‌اقتصاد
