به گزارش شهر بورس، وزیر اقتصاد در تازه‌ترین بخشنامه خود به دستگاه‌های زیرمجموعه این وزارتخانه، بر لزوم بازنشستگی کارکنان باسابقه و جایگزینی نیروهای جوان و متخصص تاکید کرد.
به گفته او، این تصمیم در راستای چابک‌سازی ساختار دولت، کاهش هزینه‌های اداری و افزایش بهره‌وری منابع انسانی اتخاذ شده است. بر اساس این دستور، تمام دستگاه‌های تابعه وزارت اقتصاد موظف‌اند ضمن اجرای تدریجی این طرح، زمینه جذب نخبگان و نیروهای متخصص جوان را فراهم کنند تا تعادل میان تجربه و نوآوری در نظام اداری کشور برقرار شود.
جوان‌سازی بدنه دولت؛ هدف اصلی بخشنامه جدید
این اقدام بخشی از برنامه جامع وزارت اقتصاد برای اصلاح ساختار نیروی انسانی و بهبود عملکرد سازمانی محسوب می‌شود. بر اساس این سیاست، کارمندان باسابقه که شرایط بازنشستگی را دارند، به‌صورت تدریجی از بدنه دولت خارج خواهند شد تا فرصت بیشتری برای حضور نیروهای تازه‌نفس در عرصه مدیریتی و کارشناسی فراهم شود.
وزارت اقتصاد همچنین اعلام کرده است که اجرای این طرح با رعایت حقوق و مزایای کامل کارکنان بازنشسته انجام می‌شود و هدف از آن، بهره‌گیری مؤثرتر از ظرفیت جوانان در بخش‌های مختلف اقتصادی و اجرایی است.
منبع: تسنیم
