به گزارش شهر بورس، عیدی پایان سال، یکی از مهم‌ترین مزایایی است که کارکنان و بازنشستگان در آستانه سال نو دریافت می‌کنند و به نوعی پاداشی برای یک‌سال تلاش آنان محسوب می‌شود. در حالی‌که کارگران مشمول قانون کار بر اساس مصوبه، معادل حداقل دو و حداکثر سه برابر حقوق پایه خود عیدی می‌گیرند، کارکنان دولت این مبلغ را به صورت رقم ثابت و برابر دریافت می‌کنند؛ رقمی که اغلب فاصله زیادی با واقعیت هزینه‌های زندگی دارد.
نحوه تعیین عیدی کارمندان دولت
بر اساس قانون پرداخت عیدی به کارکنان دولت، هر ساله دولت موظف است اعتبار لازم برای پرداخت این پاداش را در بودجه سالانه پیش‌بینی کند. میزان عیدی از سوی هیأت وزیران تعیین شده و به‌صورت یکسان بین تمامی کارکنان دستگاه‌های اجرایی توزیع می‌شود. این مصوبه شامل همه کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی دولت است و پرداخت آن برای تمامی دستگاه‌ها الزامی به شمار می‌رود.
رقم عیدی سال گذشته
در سال گذشته (پایان ۱۴۰۴)، طبق تصمیم هیأت دولت، مبلغ سه میلیون تومان به عنوان عیدی اصلی کارمندان دولت تعیین شد. علاوه بر این، مبلغ ۸۴۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند به مجموع دریافتی اضافه شد. انتظار می‌رود با توجه به رشد تورم و افزایش حقوق‌ها در سال آینده، رقم عیدی سال ۱۴۰۵ نیز نسبت به سال گذشته رشد داشته باشد.
زمان پرداخت عیدی
رویه ثابت سال‌های گذشته نشان می‌دهد که پرداخت عیدی کارمندان دولت معمولاً در اسفند ماه و پیش از آغاز تعطیلات نوروز انجام می‌شود. زمان دقیق واریز، پس از تصویب نهایی هیأت وزیران و ابلاغ بخشنامه‌های مربوط به دستگاه‌های اجرایی، اعلام خواهد شد.
منبع: شرق
