به گزارش شهر بورس، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که تا پایان مهرماه ۱۴۰۴ آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان نهایی و تصویب می‌شود. این دستورالعمل جایگزین نسخه پیشین خواهد شد و با تاکید بر بهبود کیفیت عملکرد معلمان و اصلاحات ساختاری، از ۲۰ مهرماه اجرایی خواهد شد. نکته حائز اهمیت، امکان کاهش رتبه معلمان بدون فراهم بودن امکان اعتراض است که برخی فرهنگیان را به نگرانی واداشته است.

جزئیات آیین‌نامه و محورهای اصلی

علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، با اشاره به ضرورت رفع کاستی‌های نسخه قبلی، گفت آیین‌نامه جدید بر محور ارتقای کیفیت و ارزیابی دقیق‌تر عملکرد معلمان تدوین شده است. این نسخه پس از بررسی‌های کارشناسی در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت و هماهنگی با سازمان‌های مرتبط، به هیئت وزیران ارائه و پس از تصویب مبنای اجرا قرار خواهد گرفت.

بر اساس این دستورالعمل

• معلمان تازه‌وارد: با مدرک کارشناسی، رتبه «مربی آموزشیار» به‌صورت خودکار اختصاص می‌یابد، مشابه مدل ارتقای اعضای هیئت علمی در وزارت علوم.

  

• ارتقای رتبه: معلمان فعلی که دوره تثبیت را طی کرده‌اند (۴ سال در مناطق روستایی یا ۵ سال در مناطق شهری)، بر اساس عملکرد ارزیابی و رتبه‌بندی می‌شوند.

• امکان نزول رتبه: برخلاف سیستم قبلی، امکان کاهش رتبه معلمان وجود دارد و متأسفانه راهی برای اعتراض پیش‌بینی نشده است.

فرهادی تاکید کرد که در این آیین‌نامه، علاوه بر مدارک تحصیلی، کیفیت عملکرد و شایستگی‌های حرفه‌ای معلمان به‌عنوان معیار اصلی لحاظ شده است. ارزیابی‌ها توسط هیئت ممیزه‌ای متشکل از معاونین آموزشی و پرورشی در سطوح مختلف انجام و اجرای نهایی بر عهده مرکز نیروی انسانی وزارتخانه است.

تغییرات کلیدی در ساختار و فرآیند

• فرآیند ورود معلمان جدید به سیستم رتبه‌بندی ساده‌تر شده و نیازی به ارائه مدارک پیچیده نیست.

• ارزیابی‌ها بیشتر بر مبنای کیفیت تدریس و شایستگی‌های حرفه‌ای صورت می‌گیرد، نه صرفاً مدارک تحصیلی.

• ساختار نظام رتبه‌بندی به شیوه‌ای مشابه نظام ارتقای اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها بازسازی شده تا شفافیت و استانداردسازی تقویت شود.

• حضور معاونین آموزشی و پرورشی در هیئت ممیزه، تضمین‌کننده رویکرد تربیتی و دقیق به فرآیند ارزیابی است.

برنامه زمانی و نحوه اجرا

• آیین‌نامه نهایی شده تا پایان مهرماه ۱۴۰۴ به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.

• از ۲۰ مهرماه اجرای رتبه‌بندی برای معلمان جدید و ارتقای رتبه فرهنگیان آغاز می‌شود.

• ارزیابی‌ها به صورت مداوم توسط هیئت ممیزه و با تمرکز ویژه بر کیفیت تدریس انجام خواهد شد.

جمع‌بندی و چالش‌ها

آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان، گامی مهم در راستای ارتقای کیفیت و استانداردسازی نظام آموزش و پرورش به شمار می‌رود. با این حال، پیش‌بینی امکان نزول رتبه بدون حق اعتراض، نگرانی‌هایی را در بین معلمان ایجاد کرده است که ممکن است بر روحیه و انگیزه آنان تاثیرگذار باشد. برای اطلاع از جزئیات بیشتر و دریافت آخرین اخبار، مراجعه به وب‌سایت رسمی وزارت آموزش و پرورش توصیه می‌شود.

منبع: اینتنیر