به گزارش شهر بورس، با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال، موضوع پرداخت عیدی به یکی از مهمترین دغدغههای حقوقبگیران تبدیل میشود. عیدی، علاوه بر نقش حمایتی در تأمین هزینههای شب عید، همواره بهعنوان یک مشوق انگیزشی برای کارکنان بخشهای مختلف تلقی شده است.
بررسی روند سالهای گذشته نشان میدهد که پرداخت عیدی کارمندان دولت معمولاً در اسفندماه و بر اساس مصوبه هیئت وزیران و بخشنامههای سازمان برنامه و بودجه انجام میشود. در مقابل، کارگران مشمول قانون کار نیز باید عیدی و پاداش پایان سال خود را حداکثر تا پیش از تعطیلات نوروز دریافت کنند.
زمان احتمالی واریز عیدی ۱۴۰۵
طبق روال مرسوم، انتظار میرود واریز عیدی در سال ۱۴۰۵ نیز از بهمنماه آغاز شده و تا نیمه یا اواخر اسفند ادامه داشته باشد. این بازه زمانی به دولت و کارفرمایان اجازه میدهد تا پیش از آغاز سال جدید، عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان به حساب آنها واریز شود.
عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر خواهد بود؟
بر اساس قانون کار، عیدی کارگران حداقل معادل دو ماه و حداکثر سه ماه حقوق پایه است. بنابراین میزان دقیق عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵، به رقم حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بستگی دارد و پس از اعلام رسمی دستمزد سال جدید مشخص خواهد شد. با توجه به روند افزایشی حقوقها در سالهای اخیر، پیشبینی میشود عیدی کارگران نیز نسبت به سال قبل افزایش قابل توجهی داشته باشد.
عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان
عیدی کارمندان دولت بهصورت مبلغی ثابت و بر اساس مصوبه هیئت وزیران تعیین میشود. بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی نیز عیدیای معادل کارمندان دولت دریافت میکنند.
علاوه بر مبلغ پایه، مبالغی تحت عنوان حق عائلهمندی و کمکهزینه فرزند برای بازنشستگان متأهل و دارای فرزند در نظر گرفته میشود که باعث افزایش دریافتی نهایی آنها خواهد شد.
تأثیر تورم بر عیدی ۱۴۰۵
با توجه به افزایش نرخ تورم و رشد هزینههای معیشتی، انتظار میرود دولت و شورای عالی کار در تعیین عیدی ۱۴۰۵ نگاه حمایتیتری داشته باشند تا بخشی از فشار اقتصادی وارد بر اقشار حقوقبگیر جبران شود.
در مجموع، پرداخت بهموقع و متناسب عیدی نهتنها به بهبود قدرت خرید خانوارها در آستانه نوروز کمک میکند، بلکه نقش مهمی در افزایش رضایت شغلی و روحیه کارکنان ایفا خواهد کرد.
منبع: دانشجو
