به گزارش شهر بورس، احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به چالش‌های موجود در نظام بازنشستگی کشور اعلام کرد: بیش از ۹۵ درصد بازنشستگان در حالی که کمتر از ۶۰ سال دارند از کار کناره‌گیری می‌کنند و این مسئله به یک بحران جدی برای جوانان جویای کار، کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی تبدیل شده است.
ضرورت اصلاح قوانین بازنشستگی
وزیر کار در همایش «وفاق برای سرمایه‌گذاری و ایران ماهر» در مشهد اظهار کرد: قوانین کار و مقررات بازنشستگی نیازمند بازنگری اساسی هستند و این اصلاحات می‌تواند زمینه‌ساز تحولات مثبت در اقتصاد کشور و کاهش مشکلات وزارت کار در حوزه بنگاه‌داری باشد. به گفته وی، بخشی از این اختیارات باید به استان‌ها و استانداران واگذار شود تا راهکارهای متناسب با شرایط محلی طراحی و اجرا گردد.
نابرابری در نظام بیمه و بازنشستگی
میدری با انتقاد از نابرابری‌های موجود در نظام بازنشستگی تأکید کرد: عادلانه نیست فردی در ۴۰ سالگی بازنشسته شود، حق بیمه‌ای پرداخت نکند و دوباره تا ۷۰ سالگی در بازار کار فعال باشد. وی افزود: روابط عادلانه‌تر در نظام بیمه و بازنشستگی باید برقرار شود تا این چرخه نادرست پایان یابد.
پیامدهای بازنشستگی زودهنگام
به گفته وزیر کار، از سال ۱۳۵۲ تاکنون مسیر درستی در حوزه بازنشستگی طی نشده است و امروز دولت ناچار است حق بیمه ۹۰۰ هزار نفر را پرداخت کند و همچنین با کاهش ۵۰ درصدی سهم بیمه ۴ میلیون نفر روبه‌روست؛ شرایطی که در آینده انبوهی از مشکلات را به‌دنبال خواهد داشت.
خروج وزارت کار از بنگاه‌داری
وی همچنین رهایی اقتصاد کشور از مشکلات فعلی را در گرو خروج وزارت کار از بنگاه‌داری دانست و گفت: صنایع بزرگی مانند دارو، پتروشیمی و معادن در اختیار این وزارتخانه هستند، اما توان مدیریت آنها وجود ندارد. به همین دلیل باید اداره این شرکت‌ها به افراد متخصص و دارای اهلیت واگذار شود. میدری نمونه موفق این رویکرد را شرکت کلرفروم جغتای عنوان کرد که پس از واگذاری، تعداد کارکنان آن از ۱۳۰ نفر به ۴۰۰ نفر افزایش یافت.
منبع: تسنیم
