به گزارش شهر بورس، سردار محمدرضا نقدی، یکی از چهره‌های برجسته نظامی و مدیریتی ایران، بیش از چهار دهه در ساختارهای سپاه پاسداران انقلاب اسلامی خدمت کرده است. از دوران فعالیت‌های انقلابی تا فرماندهی بسیج مستضعفین و هدایت نهادهای پدافندی و اطلاعاتی، نقدی نقش کلیدی در امنیت و دفاع کشور ایفا کرده است. در بیوگرافی محمدرضا نقدی به بررسی زندگی‌نامه، تحصیلات، سوابق نظامی و سمت‌های کلیدی او می‌پردازیم و تحلیلی جامع از مسیر حرفه‌ای این فرمانده ارائه می‌کنیم.
بیوگرافی سردار محمدرضا نقدی
سردار محمدرضا نقدی، سرتیپ سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، بیش از چهار دهه در ساختارهای نظامی و اجرایی این نهاد فعالیت داشته است. او از سال ۱۴۰۴ به عنوان مشاور عالی فرمانده کل سپاه پاسداران خدمت می‌کند و یکی از چهره‌های کلیدی در سازماندهی نیروهای مسلح و بسیج مستضعفین محسوب می‌شود.
محمدرضا نقدی در فروردین ۱۳۴۰ در تهران به دنیا آمد. اطلاعات دقیقی از خانواده و پیشینه خانوادگی او در منابع عمومی موجود نیست، اما فعالیت‌های او از دوران جوانی نشان‌دهنده روحیه‌ای انقلابی و تعهد به مسائل اجتماعی و دفاعی بوده است.
تحصیلات محمدرضا نقدی
وی تحصیلات ابتدایی و متوسطه را در دبستان و دبیرستان اسلامی قدس تهران گذراند و در سال ۱۳۵۶ دیپلم گرفت. سپس وارد دانشگاه گیلان شد و در رشته ریاضی محض تحصیل کرد، اما به دلیل درگیری‌های انقلابی و فعالیت‌های اجتماعی، ادامه تحصیل را رها کرد.
نقدی بعدها دوره‌های تخصصی خود را در دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش گذراند تا آمادگی لازم برای مسئولیت‌های نظامی و مدیریتی در سپاه را پیدا کند.
ورود سردار نقدی به انقلاب و سپاه
نقدی از سال ۱۳۵۸ در فعالیت‌های انقلابی حضور داشت و در سال ۱۳۶۱ رسماً به سپاه پاسداران پیوست. او در طول جنگ ایران و عراق (۱۳۵۹–۱۳۶۷) فعال بود و به عضویت لشکر ۹ بدر درآمد. نقش او در عملیات اطلاعاتی و فرماندهی لشکر در جبهه‌های مختلف کشور، پایه‌گذار شهرت و جایگاه او در ساختار سپاه شد.
سوابق نظامی سردار محمدرضا نقدی
در دوران جنگ، نقدی به عنوان معاون اطلاعات و عملیات تیپ ۹ بدر و سپس فرمانده لشکر ۹ بدر فعالیت داشت. او همچنین بنیان‌گذار قرارگاه حمزه سیدالشهداء در شمال غرب کشور و قرارگاه جنگ‌های نامنظم در غرب و شمال غرب ایران بود. این تجربیات، زمینه‌ساز مسئولیت‌های کلیدی بعدی او در سپاه و نهادهای مرتبط شد.
| دوره زمانی | سمت | توضیحات مختصر |
|---|---|---|
| ۱۳۵۸–۱۳۶۰ | فرمانده سپاه استان گیلان | فعالیت اولیه و سازماندهی نیروها. |
| ۱۳۶۰–۱۳۶۳ | معاون اطلاعاتی فرمانده سپاه غرب کشور | تمرکز بر عملیات و اطلاعات میدانی. |
| ۱۳۷۱–۱۳۷۹ | رئیس سازمان حفاظت اطلاعات ناجا | مدیریت امور اطلاعاتی و امنیتی. |
| ۱۳۷۹–۱۳۸۸ | معاون آماد، پشتیبانی و تحقیقات صنعتی ستاد کل نیروهای مسلح | مسئولیت پشتیبانی لجستیکی و تحقیقاتی. |
| ۱۳۸۲–۱۳۸۴ | رئیس سازمان پدافند غیرعامل کشور (با حفظ سمت قبلی) | هدایت اقدامات دفاع غیرنظامی و امنیت ملی. |
| ۱۳۸۴–۱۳۸۶ | نماینده ویژه رئیس‌جمهور و رئیس ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز | نظارت و مدیریت امور اجرایی و مقابله با قاچاق. |
| ۱۳۸۸–۱۳۹۵ | رئیس سازمان بسیج مستضعفین | هدایت بسیج با حکم رهبر انقلاب. |
| ۱۳۹۵–۱۳۹۸ | معاون فرهنگی و اجتماعی فرمانده کل سپاه | مدیریت برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی سپاه. |
| ۱۳۹۸–۱۴۰۴ | معاون هماهنگ‌کننده سپاه پاسداران | نفر سوم ساختار فرماندهی، با حکم رهبر انقلاب. |
| از ۱۴۰۴ | مشاور عالی فرمانده کل سپاه | سمت فعلی و مشاوره راهبردی. |
حواشی و رویدادهای اخیر
در تحولی که پس از یک ماه تأخیر رسانه‌ای، توجه افکار عمومی و رسانه‌ها را به خود جلب کرد، سردار سید حجت‌الله قریشی به عنوان معاون هماهنگ‌کننده سپاه پاسداران انقلاب اسلامی منصوب شد. این جایگاه کلیدی، که به عنوان “نفر سوم” در ساختار فرماندهی سپاه شناخته می‌شود، پیش از این بر عهده سردار محمدرضا نقدی بود.
بر اساس اعلام رسمی خبرگزاری تسنیم، حکم انتصاب قریشی از سوی سرلشکر محمد پاکپور، فرمانده کل سپاه، صادر شده است. سردار قریشی، که از سال ۱۴۰۲ تا مرداد ۱۴۰۴ به عنوان جانشین وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح خدمت می‌کرد، دارای سوابق برجسته‌ای در حوزه‌های آماد، پشتیبانی و عملیات است.
از سوی دیگر، سردار نقدی که از اردیبهشت ۱۳۹۸ این مسئولیت را بر عهده داشت، به عنوان “مشاور عالی فرمانده کل سپاه” منصوب شد.
این تغییر، که نخستین بار توسط خبرگزاری خبرآنلاین برجسته شد، گمانه‌زنی‌هایی درباره دلایل امنیتی، جناحی و عملیاتی آن را برانگیخته است. کارشناسان این رویداد را نشانه‌ای از تلاش برای تقویت هماهنگی‌های داخلی در شرایط حساس کنونی، از جمله پس از درگیری‌های اخیر با رژیم صهیونیستی، می‌دانند.
سپاه پاسداران در بیانیه‌ای کوتاه تأکید کرده که این انتصاب‌ها بر اساس نیازهای عملیاتی و با هدف ارتقای کارایی صورت می‌گیرد.
