به گزارش شهر بورس، در این دوره آموزشی مباحثی از قبیل چیستی برنامهریزی جانشینی، روندهای جهانی اثرگذار بر برنامهریزی جانشینی، سطح بلوغ سازمان، شناسایی مشاغل کلیدی، طراحی مدل شایستگی، ارزیابی شایستگی و عملکرد استعدادها، ایجاد استخر استعداد و توانمندسازی و پایش برنامهریزی جانشینی، توسط صمد رحیمی اقدم؛ دانشیار گروه مدیریت دانشگاه تبریز در محل اتاق بازرگانی تبریز تدریس شد.