وی با اشاره به اهمیت بهرهوری از نیروی انسانی در بانک توسعه تعاون تصریح کرد: «با وجود سهم دو درصدی بانک توسعه تعاون از نیروی انسانی نظام بانکی، باید از ظرفیت موجود بهینه استفاده کنیم و رویکرد چابکسازی را در پیش بگیریم.»

سرزعیم همچنین افزود: «سیاست من در مدیریت، همکاری با نیروهای موجود با کمترین تغییرات است؛ اما باید برای آینده و جایگزینی نیروهای بازنشسته، برنامهریزی دقیقی داشته باشیم.»
سرپرست بانک توسعه تعاون بر استفاده از نیروهای متخصص و حرفهای در حوزههای کلیدی نظیر بیمه و مالیات که مستقیماً عملکرد بانک را تحت تأثیر قرار میدهند، تأکید کرد.
ساعت کاری شعب بانک توسعه تعاون و واحدهای ستادی در سال 1404 اعلام شد.
در این نشست، معاون مالی و پشتیبانی و رؤسای ادارات مرتبط نیز گزارشهایی درباره عملکرد و برنامههای آتی ارائه کردند.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0