به گزارش شهر بورس، علا رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد با دستور رئیسجمهور، پرداخت حقوق کارکنان دولت بهزودی بر اساس عملکرد واقعی آنان صورت میگیرد؛ رویکردی که به اعتقاد دولت میتواند یکی از کلیدیترین عوامل تحقق رشد اقتصادی ۸ درصدی باشد.
رفیعزاده با اشاره به برنامه هفتم توسعه توضیح داد: دستیابی به رشد ۸ درصدی تعیینشده در این برنامه، نیازمند آن است که بیش از ۸۰ درصد این رشد از محل افزایش بهرهوری حاصل شود.
به گفته او، این هدف جز با شناسایی متغیرهای کلیدی مؤثر بر بهرهوری و تدوین برنامههای دقیق در حوزه سرمایه انسانی، فناوری و نظام اداری میسر نخواهد شد.
وی با اشاره به اقدامات اخیر دولت در این مسیر گفت: در ماههای گذشته، اصلاح نظام اداری کشور در دستور کار قرار گرفته که طی آن دستگاههای اجرایی، مسئولیتهای مشخصی در حوزه بهرهوری بر عهده گرفتهاند.
همچنین شورای راهبری برنامه هفتم توسعه، برنامه جامع بهرهوری را به تصویب رسانده است تا نقشه راه بهبود کارایی بخشهای مختلف دولت ترسیم شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی اضافه کرد: در مدت اخیر نشستهای تخصصی متعددی با محوریت بهرهوری نیروی انسانی و توسعه فناوری برگزار شده و نتایج این مباحث در مراسم ملی بهرهوری با حضور رئیسجمهور جمعبندی شده است.
به گفته رفیعزاده، یکی از محورهای اصلی اصلاح نظام اداری، اجرایی شدن پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد است.
او تاکید کرد که این سیاست در سه دستگاه اجرایی بهصورت پایلوت کلید خورده و کارگروه ویژهای نیز برای تسریع فرآیند تصمیمگیری و اجراییشدن این رویکرد تشکیل شده است.
رفیعزاده ابراز امیدواری کرد این رویکرد، گام مهمی در ارتقای نظام اداری و تحقق اهداف کلان اقتصادی کشور باشد.
منبع: تسنیم