به گزارش شهر بورس، با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، واریز عیدی کارگران در برخی شرکت‌ها آغاز شده، اما بسیاری از کارگران همچنان چشم‌انتظار دریافت این مبلغ هستند.
برخلاف عیدی کارمندان و بازنشستگان که در یک تاریخ مشخص توسط دولت پرداخت می‌شود، واریز عیدی کارگران به اختیار کارفرما بوده و ممکن است تا شب عید به تعویق بیفتد.
این موضوع باعث نگرانی بسیاری از کارگران شده، به‌ویژه در شرایطی که هزینه‌های شب عید افزایش یافته است.
در برخی نقاط کشور، کارگران از مدیریت شهری و کارفرمایان خود خواسته‌اند که با توجه به افزایش قیمت‌ها و هزینه‌های شب عید، پرداخت عیدی را زودتر انجام دهند.
به عنوان مثال، کارگران شهرداری خاش از مدیریت شهری خواسته‌اند که عیدی آن‌ها را زودتر از موعد مقرر واریز کند تا بتوانند برای خریدهای ضروری خود برنامه‌ریزی کنند.
با این حال، هنوز زمان دقیقی برای پرداخت عیدی کارگران اعلام نشده است و این روند در سال‌های گذشته از اواخر بهمن تا پایان اسفند ادامه داشته است.
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس قانون کار مشخص شده است. طبق قوانین، کارفرمایان ملزم هستند حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال پرداخت کنند.
این مبلغ بر اساس ۶۰ روز حقوق محاسبه می‌شود و تمامی کارگران مشمول قانون کار، حتی آن‌هایی که کمتر از یک سال در کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، مشمول دریافت عیدی خواهند بود.
برای این گروه، مبلغ پرداختی به نسبت مدت کارکرد آن‌ها در سال جاری محاسبه خواهد شد.
با توجه به تجربه سال‌های گذشته، انتظار می‌رود که پرداخت عیدی کارگران در برخی واحدها در روزهای پایانی بهمن و اوایل اسفند انجام شود، اما برخی کارفرمایان ممکن است واریز این مبلغ را تا نیمه یا حتی پایان اسفند به تاخیر بیندازند.
این تاخیرها در حالی رخ می‌دهد که بسیاری از کارگران برای مدیریت هزینه‌های شب عید به این مبلغ نیاز دارند و دیرکرد در واریز، فشار مالی زیادی بر آن‌ها وارد می‌کند.
