اشتراک گذاری

توزیع ماهانه سبدکالا ۵ میلیون تومانی

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از طرحی برای توزیع ماهانه سبد کالای ۵ تا ۶ میلیون تومانی خبر داد.

توزیع ماهانه سبدکالا ۵ میلیون تومانی

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از طرحی برای توزیع ماهانه سبد کالای ۵ تا ۶ میلیون تومانی خبر داد.

به گزارش شهر بورس، احمد بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به وضعیت حقوق کارگران و تأمین معیشت آنان، اظهار کرد: حقوق یک کارگر به‌طور متوسط ۱۲ میلیون تومان است. ما پیشنهاد داده‌ایم که یک سبد غذایی شامل مرغ، گوشت، روغن و برنج به صورت ماهیانه و به ارزش ۵ تا ۶ میلیون تومان بین کارگران توزیع شود تا حداقل حقوق آن‌ها به سطح خط فقر نزدیک شود و در نتیجه دیگر بهانه‌ای برای افرادی که افزایش حقوق را مسبب تورم می‌دانند، باقی نماند.

وی افزود: در کمیسیون اجتماعی مجلس، اصلاح ماده ۴۱ قانون کار با هدف افزایش دستمزد کارگران به میزان تورم در حال بررسی است. پیشنهاد ما شامل توزیع سبد کالا در کنار افزایش حقوق است تا کارگران بتوانند به حداقل نیازهای خود دست پیدا کنند. به این ترتیب، تأمین امنیت غذایی خانواده‌های کارگری نیز تضمین خواهد شد.

لزوم بازنگری در تعیین مزد کارگران

بیگدلی با تأکید بر اینکه حقوق کارگران باید بیشتر از تورم رسمی اعلامی افزایش یابد، گفت: این‌که حقوق کارگران در پایان سال بر اساس تورم همان سال محاسبه می‌شود، اشتباه است؛ زیرا در سال بعد تورم چندین بار افزایش می‌یابد ولی حقوق ثابت می‌ماند. وی همچنین پیشنهاد افزایش دو بار حقوق در سال را مطرح کرد، اما اشاره داشت که برخی کارشناسان معتقدند این اقدام می‌تواند منجر به رشد نقدینگی و تورم شود.

خط فقر و اهمیت سیاست‌های حمایتی

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه مرکز آمار و دولت خط فقر را ۱۸ میلیون تومان اعلام کرده‌اند، تصریح کرد: با توجه به این آمار، اکثر کارگران زیر خط فقر زندگی می‌کنند. خط فقر به معنای عدم توانایی در تأمین همه نیازهای زندگی است و در این شرایط، کارگران مجبور به کار در چند شیفت برای تأمین معیشت خود هستند که این موضوع می‌تواند آینده جامعه و خانواده‌ها را به خطر بیندازد.

پیشنهاد توزیع سبد کالای اساسی به‌عنوان بخشی از حقوق

بیگدلی در ادامه گفت: در جریان بررسی روش تعیین مزد کارگران، پیشنهاد ارائه سبد غذایی شامل چند قلم اصلی در کنار حقوق مطرح خواهد شد. اگر این توزیع سبد کالایی به قانون تبدیل شود، هیچ کارفرمایی نمی‌تواند از اجرای آن سرباز زند. در اصلاحیه ماده ۴۱ قانون کار، حتماً این نکته را مطرح خواهیم کرد که در کنار افزایش نقدی حقوق، کالاهای اساسی به صورت سبد کالایی توسط وزارت کار یا دولت ماهیانه توزیع شود. این اقدام باعث می‌شود که نقدینگی افزایش نیابد و تولید نیز رونق بگیرد، چراکه بخشی از کالاها می‌تواند توسط شرکت‌های دولتی تهیه شود.

منبع: اقتصاد آنلاین

اخبار مرتبط

08 خرداد 1404
بهشت معدنی هستیم، اما بهره ای از آن نبرده ایم
بهشت معدنی هستیم، اما بهره ای از آن نبرده ایم
همایش فعالان عرصه معدن و صنایع معدنی استان آذربایجان شرقی در اتاق تبریز برگزار شد
بهشت معدنی هستیم، اما بهره ای از آن نبرده ایم
همایش فعالان عرصه معدن و صنایع معدنی استان آذربایجان‌شرقی به‌مناسبت...
08 خرداد 1404 | بخش های خبری
08 خرداد 1404
نشست مشترک هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی تبریز، با مشاور عالی...
08 خرداد 1404 | بخش های خبری
08 خرداد 1404
اخبار کدال
اخبار کدال
امروز پنجشنبه 8 خردادماه 1404، اطلاعیه‌های متعددی در سایت کدال...
08 خرداد 1404 | اخبار کدال
08 خرداد 1404
مصوبه تسهیل شرایط انعقاد و اجرای قراردادهای بالادستی نفت و گاز ابلاغ شد
مصوبه تسهیل شرایط انعقاد و اجرای قراردادهای بالادستی نفت و گاز ابلاغ شد
مصوبه شورای اقتصاد در خصوص «تسهیل شرایط انعقاد و اجرای...
08 خرداد 1404 | بخش های خبری

نظرات

بدون نظر! اولین نفر باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *