به گزارش شهر بورس، بر اساس ماده ۱۲۰ قانون کار ایران، اتباع بیگانه تنها در صورتی مجاز به کار در کشور هستند که دارای روادید ورود با حق کار مشخص و پروانه کار مطابق با قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه باشند. در راستای حفظ امنیت اجتماعی و ساماندهی بازار کار، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، بکارگیری اتباع غیرمجاز توسط شهرداری‌ها را ممنوع اعلام کرده و تاکید کرده است که در صورت مشاهده چنین تخلفاتی، جریمه‌های سنگین در انتظار شهرداری‌ها خواهد بود.
وی همچنین اعلام کرده که برای مقابله با اشتغال غیرمجاز، وزارت تعاون در حال پیگیری و رصد مستمر وضعیت اشتغال اتباع خارجی است. در حال حاضر، کمتر از ۵ درصد اشتغال کشور در اختیار اتباع خارجی قرار دارد، و با توجه به نیازهای بازار کار، برخی مشاغل خاص مانند مشاغل عمرانی، صنعتی و کشاورزی نیاز به نیروی کار خارجی به عنوان مکمل دارند. به همین منظور، فهرستی از مشاغل مورد نیاز استان‌ها در اختیار کارفرمایان قرار گرفته است تا در صورت نبود نیروی بومی، از اتباع خارجی استفاده کنند.
در این راستا، بهزاد سام دلیری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، بر لزوم بکارگیری نیروی کار بومی تاکید کرده و اعلام کرد که اولویت در فرصت‌های شغلی با جوانان و نیروی بومی است. در صورتی که کارفرمایان با کمبود نیرو مواجه باشند، می‌توانند از طریق ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نیروی مورد نیاز خود را درخواست کنند.
