انتخاب مدیران شایسته؛ کلید حل مشکلات صنعتی و اقتصادی آذربایجان

به گزارش شهر بورس، این نشست با حضور مدیران و کارشناسان انجمن مدیران صنایع آذربایجان شرقی، خانه صنعت، معدن و تجارت، مرکز پژوهش‌های اتاق بازرگانی، انجمن کارفرمایی استان و اتاق تجار تبریز ترتیب یافت. حدود ۲۰ نفر از نمایندگان و کارشناسان این تشکل‌های اقتصادی، صنعتی و غیردولتی به بیان دیدگاه‌های خود درباره مسائل مختلف حوزه مدیریت استان و صنعت و تجارت پرداختند.

دکتر شریف‌زاده، رئیس مرکز پژوهش‌های اتاق بازرگانی تبریز، در سخنانی انتخاب مسعود پزشکیان به‌عنوان رئیس‌جمهور را فرصتی مناسب برای توجه بیشتر به مطالبات جامعه صنعت و تولید عنوان کرد و گفت: “برای توجه به بخش تولید و اقتصاد، دولت جدید باید اهتمام بیشتری داشته باشد، چرا که فعالان این حوزه در تأمین مایحتاج عمومی و توسعه کشور نقش حیاتی دارند.”

رئیس انجمن مدیران صنایع آذربایجان شرقی نیز افزود: “کار تیمی، توجه به عقلانیت و خرد جمعی، مطالبه‌گری و انجام امور با نظرات کارشناسان از نیازهای امروز کشور است و همه صنوف باید برای توسعه زیربنایی کشور تلاش کنند. راه حل بخشی از مشکلات موجود، توجه و حمایت از جامعه تولیدکنندگان، صنعتگران و فعالان اقتصادی است.”

در ادامه این نشست، دکتر محمدعلی سبحان‌اللهی، رئیس هیئت مدیره خانه توسعه آذربایجان، با اشاره به پیروزی دکتر پزشکیان در انتخابات اخیر گفت: “پیروزی دکتر پزشکیان فضای لازم برای بررسی بیشتر مشکلات و موانع توسعه و مطالبات عمومی را فراهم کرده است. آذربایجان شرقی به‌عنوان استانی پیشرو و مهم، باید از این فرصت‌ها برای حل مشکلات زیربنایی و جبران عقب‌ماندگی‌های گذشته استفاده کند. بسیاری از شاخص‌های توسعه در منطقه وضعیت چندان مطلوبی ندارند و با همت، تلاش و انتخاب مدیرانی قوی و کاردان، باید این شاخص‌ها ترمیم شوند.”

بیشتر بخوانید:جهش تولید مسکن با تسهیلات بانکی

وی همچنین افزود: “پزشکیان به مردم آذربایجان مدیون است، چرا که حمایت گسترده مردم نجیب این منطقه در انتخابات ریاست‌جمهوری، او را به رأس قوه مجریه رساند. انتظار عمومی از ایشان، توجه بیشتر به مسائل زیربنایی منطقه و انتخاب افرادی باتجربه و کاردان در مدیریت‌های استانی است.”

در این نشست، نمایندگان و کارشناسان انجمن مدیران صنایع، مرکز پژوهش‌های اتاق بازرگانی، انجمن کارفرمایی استان، خانه صنعت و معدن و تجارت، خانه توسعه آذربایجان و اساتیدی از دانشکده اقتصاد و بازرگانی دانشگاه تبریز به ارائه دیدگاه‌های خود پرداختند. انتخاب مدیران ارشد استانی با ویژگی‌هایی همچون توسعه‌گرایی، سوابق اجرایی درخشان، توجه به سرمایه‌های اجتماعی، خلاقیت، نوآوری و هم‌صدایی از نکات تأکید شده در این نشست بود.

در پایان، شاخص‌های ارزیابی و انتخاب سمت‌های تأثیرگذار اجرایی، اقتصادی و صنعتی در ۵۰ بند احصا شد و به‌زودی این شاخص‌ها در نامه‌ای رسمی به رئیس‌جمهور ارسال خواهد شد.