تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۸ دی ۱۴۰۳ - ۱۰:۵۲
زمان مطالعه: 6 دقیقه
کد خبر : 170407

افزایش دستمزد کارگران؛ راهی برای تقویت اقتصاد یا تهدید تورم؟

افزایش دستمزد کارگران؛ راهی برای تقویت اقتصاد یا تهدید تورم؟
افزایش دستمزدها در ایران همواره با چالش‌هایی مانند تورم و اشتغال غیررسمی همراه بوده است. اما کارشناسان اقتصادی بر این باورند که افزایش حقوق کارگران نه‌تنها موجب اخراج آنها نمی‌شود، بلکه به افزایش بهره‌وری و کیفیت تولید منجر خواهد شد. در این گزارش، به تحلیل اثرات این تغییرات بر اقتصاد کشور پرداخته‌ایم.
به گزارش شهر بورس، در حالی که به پایان سال و زمان تعیین دستمزد کارگران نزدیک می‌شویم، سوالات زیادی درباره تاثیرات افزایش حقوق بر اقتصاد کشور مطرح شده است. از جمله این سوالات می‌توان به تاثیرات احتمالی این افزایش بر اشتغال و تورم اشاره کرد. کارشناسان اقتصادی در این زمینه معتقدند که نظریه اخراج کارگران به دلیل افزایش حقوق، فاقد وجاهت علمی است.

چرا افزایش حقوق موجب افزایش بهره‌وری می‌شود؟

در سال‌های اخیر، یکی از نگرانی‌های اصلی در بحث افزایش دستمزد، این بوده است که ممکن است این افزایش به اخراج کارگران و کاهش اشتغال منجر شود. اما این نظریه از منظر علمی قابل قبول نیست. به گفته برخی از کارشناسان، اگر حقوق کارگران افزایش یابد، به‌جای اخراج، شاهد افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت تولید و خدمات خواهیم بود.

این تحلیل‌ها حاکی از آن است که کارفرمایان، به‌ویژه در صنایع مختلف، با پرداخت دستمزد مناسب، قادر خواهند بود کارگران ماهر و با انگیزه‌تری را جذب کنند که در نتیجه به بهبود کیفیت و افزایش بهره‌وری در محیط‌های تولیدی و خدماتی کمک می‌کند.

چالش‌های موجود در تعیین دستمزدها

در جلسات اخیر شورای عالی کار، موضوع تعیین دستمزد کارگران مورد بررسی قرار گرفته است. در حالی که افزایش حقوق در دستور کار این شورا قرار ندارد، بررسی قدرت پرداخت بنگاه‌های تولیدی و خدماتی در جلسات این شورا مطرح است. در این جلسات، کارشناسان به این نکته اشاره کرده‌اند که باید تدابیری اتخاذ شود تا از کاهش قدرت خرید کارگران جلوگیری و اشتغال غیررسمی افزایش نیابد.

خبر مرتبط
عیدی بازنشستگان افزایش می یابد؟
عیدی بازنشستگان افزایش می یابد؟

با نزدیک شدن به پایان سال، زمزمه های افزایش عیدی بازنشستگان به گوش می رسد؛ برای اطلاع از جزئیات بیشتر به ادامه خبر مراجعه کنید.

یکی از موضوعات کلیدی در تعیین دستمزدها، نرخ تورم است. طبق ماده 41 قانون کار، حقوق کارگران باید با توجه به نرخ تورم واقعی کشور تعیین شود. اما اجرای صحیح این قانون در کشور با چالش‌هایی روبه‌رو بوده و تاکنون به‌طور کامل محقق نشده است. بی‌ثباتی اقتصادی و نوسانات نرخ تورم از جمله عواملی است که مانع از اجرای این قانون به‌طور شفاف و موثر شده است.

آیا افزایش حقوق منجر به تورم می‌شود؟

با افزایش دستمزدها، قدرت خرید کارگران بیشتر می‌شود و این امر می‌تواند تقاضا برای کالاها و خدمات را افزایش دهد. در صورتی که این افزایش تقاضا با رشد تولید همراه نباشد، احتمال افزایش قیمت‌ها و فشار تورمی وجود دارد. در نتیجه، افزایش حقوق باید با افزایش بهره‌وری و تولید همگام باشد تا از بروز تورم جلوگیری شود.

برخی از کارشناسان اقتصادی نیز به این نکته اشاره کرده‌اند که اگر افزایش دستمزدها با افزایش بهره‌وری هم‌زمان شود، اثرات تورمی آن به حداقل خواهد رسید. بهره‌وری بیشتر در تولید می‌تواند به این معنا باشد که کارفرمایان قادر خواهند بود کالاها و خدمات بیشتری تولید کنند بدون اینکه هزینه‌های تولید افزایش یابد.

راهکارهای مقابله با چالش‌های افزایش دستمزد

برای جلوگیری از آثار منفی افزایش دستمزدها بر تورم، سیاست‌گذاران باید تدابیر مناسبی اتخاذ کنند. از جمله این تدابیر می‌توان به افزایش بهره‌وری نیروی کار، حمایت از تولید داخلی، و کنترل نقدینگی اشاره کرد. این اقدامات می‌توانند باعث شوند که افزایش حقوق‌ها به جای افزایش فشارهای تورمی، به بهبود شرایط اقتصادی و افزایش رفاه عمومی منجر شود.

در نهایت، اگرچه افزایش دستمزدها ضروری است تا کیفیت زندگی کارگران بهبود یابد، اما این اقدام باید به‌طور هوشمندانه و با سیاست‌های مکمل همراه باشد تا از تأثیرات منفی آن بر اقتصاد جلوگیری شود.

منبع: تسنیم

برچسب ها :

ارسال نظر شما

مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

نیلی

بانک صادرات

بانک توسعه تعاون

ششمین نمایشگاه و همایش تخصصی حمایت از ساخت داخل در صنعت نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش