به گزارش شهر بورس،در سال ۱۴۰۴، میزان حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران به مرز یک میلیون تومان رسید. بررسی‌ها نشان می‌دهد که این رقم با توجه به وضعیت تأهل و سابقه کاری کارگران متغیر بوده و سهم پرداختی کارفرمایان نیز افزایش یافته است. این تغییرات تأثیر قابل توجهی بر وضعیت مالی و رفاهی کارگران و همچنین هزینه‌های کارفرمایان داشته است. جدول جدید ارائه‌شده توسط سازمان تأمین اجتماعی تفاوت‌های ملموسی در حق بیمه کارگران بر اساس سابقه کاری و وضعیت خانوادگی آن‌ها نشان می‌دهد.

میزان حقوق و حق بیمه کارگران در سال ۱۴۰۴

طبق جدول منتشرشده، حق بیمه کارگران در شرایط مختلف به شرح زیر است:

کارگران مجرد بدون سابقه کار:

  حق بیمه کارگر: ۹۴۴ هزار تومان

  سهم کارفرما: ۳ میلیون و ۱۰۳ هزار تومان

کارگران مجرد با یک سال سابقه کار:

  حق بیمه کارگر: ۹۶۴ هزار تومان

  سهم کارفرما: ۳ میلیون و ۱۶۸ هزار تومان

کارگران متأهل بدون فرزند و بدون سابقه کاری:

  حق بیمه کارگر: ۹۷۹ هزار تومان

  سهم کارفرما: ۳ میلیون و ۲۱۸ هزار تومان

کارگران متأهل با یک فرزند و بدون سابقه کاری:

  حق بیمه کارگر: همان ۹۷۹ هزار تومان

  حداقل حقوق: بیش از ۱۵ میلیون تومان

کارگران متأهل با یک سال سابقه کار و بدون فرزند:

  حق بیمه کارگر: ۹۹۹ هزار تومان

  حداقل حقوق: ۱۴ میلیون و ۲۷۳ هزار تومان

کارگران متأهل با یک سال سابقه کار و یک فرزند:

  حق بیمه کارگر: ۹۹۹ هزار تومان

  حداقل حقوق: ۱۵ میلیون و ۳۱۲ هزار تومان

تحلیل تغییرات حق بیمه

بررسی جزئیات جدول نشان می‌دهد که پرداخت‌های بیمه‌ای هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان رشد قابل توجهی داشته است. دو عامل اصلی تعیین‌کننده میزان حق بیمه،وضعیت تأهل وسابقه کاری هستند. این تغییرات فشار مالی بیشتری بر کارفرمایان وارد می‌کند، اما در عین حال سطح حمایت‌های بیمه‌ای و امنیت مالی کارگران را افزایش می‌دهد. این وضعیت ضرورت بازنگری در سیاست‌های حمایتی از کارگران و کارفرمایان را بیش از پیش آشکار می‌سازد.