به گزارش شهر بورس، بازارهای مالی ایران در مسیر تکامل قرار دارد، اما همچنان چالش‌هایی در مسیر تامین نیروی انسانی متخصص و آشنا با نیازهای صنعت وجود دارد. گروه مالی کارآمد با راه‌اندازی نخستین دوره آکادمی خود، تلاش کرده تا بستری برای پرورش استعدادهای مالی و جذب نیروهای کارآمد فراهم کند. این رویداد که با حضور بیش از هزار داوطلب آغاز شد، پس از ارزیابی‌های دقیق، ۸۰ نفر را به مرحله نهایی رساند. این افراد تحت آموزش‌های حرفه‌ای قرار گرفته و در آینده نزدیک، بخشی از نیروی کار بازار مالی کشور را تشکیل خواهند داد.
صنعت مالی ایران با وجود ظرفیت‌های گسترده، همچنان در بخش نیروی انسانی با کاستی‌هایی مواجه است. در حالی که ابزارهای تکنیکال و فرآیندهای اجرایی این صنعت چندان پیچیده نیست، آنچه تعیین‌کننده موفقیت افراد در این حوزه است، ترکیب دانش مالی با مهارت‌های نرم است. کارآمد در طراحی این دوره، رویکردی دوسویه اتخاذ کرده است؛ از یک سو، دانشجویان و علاقه‌مندان به بازار سرمایه را با مفاهیم کلیدی و ابزارهای مورد نیاز آشنا می‌کند و از سوی دیگر، مهارت‌های بین‌فردی و مدیریتی را برای ورود به این حوزه به آن‌ها آموزش می‌دهد.
یکی از مهم‌ترین چالش‌های بازار سرمایه ایران، فاصله بین آموزش‌های دانشگاهی و نیازهای واقعی صنعت است. بسیاری از فارغ‌التحصیلان رشته‌های مالی و اقتصاد، پس از ورود به بازار کار با خلأ مهارت‌های عملی مواجه می‌شوند. کارآمد با برگزاری این آکادمی، تلاش دارد تا این شکاف را از بین ببرد و نیروهای مستعد را پیش از ورود به بازار، آماده کند.
آکادمی کارآمد؛ پلی میان دانش و بازار کار
برخلاف دوره‌های آموزشی سنتی، آکادمی کارآمد تنها بر مفاهیم نظری تمرکز ندارد. شرکت‌کنندگان این دوره از همان ابتدا وارد فرآیندی عملی می‌شوند که شامل تمرین‌های میدانی، تحلیل‌های واقعی بازار و پروژه‌های گروهی است.
یکی از مزیت‌های این دوره، ارتباط مداوم فارغ‌التحصیلان آن با شبکه گسترده‌ای از متخصصان صنعت مالی است. برخلاف بسیاری از برنامه‌های آموزشی که تنها به ارائه دانش تئوری اکتفا می‌کنند، این آکادمی بستر تعامل بین کارآموزان و مدیران باتجربه را فراهم کرده و راه ورود به بازار کار را برای آن‌ها هموارتر می‌سازد.
آمارها نشان می‌دهد که یکی از اصلی‌ترین عوامل موفقیت شرکت‌های بزرگ مالی در دنیا، برخورداری از نیروی انسانی کارآمد و متخصص است. در ایران نیز، مجموعه‌هایی مانند گروه مالی کارآمد تلاش دارند تا با جذب و پرورش استعدادهای جدید، صنعت مالی را به سطح بالاتری ارتقا دهند.
این رویداد نه‌تنها فرصتی برای علاقه‌مندان به این حوزه بود، بلکه نقشی کلیدی در آینده صنعت سرمایه‌گذاری کشور خواهد داشت. از میان ۸۵۰ رزومه ارسال شده، تنها ۸۰ نفر به مرحله نهایی رسیدند و قرار است بخشی از آن‌ها به استخدام مجموعه کارآمد درآیند. این فرآیند نشان از دقت بالا در انتخاب و تربیت نیروهای مستعد دارد.
چشم‌انداز آینده؛ نوآوری در تامین مالی و سرمایه‌گذاری
یکی از بخش‌های کلیدی این آکادمی، معرفی ابزارهای جدید سرمایه‌گذاری به شرکت‌کنندگان است. با توجه به تغییرات مداوم در ساختارهای مالی جهانی، کارآمد در تلاش است تا با معرفی صندوق‌های نوآورانه، ابزارهای متنوع‌تری را به بازار عرضه کند.
در برنامه‌های آینده این گروه، راه‌اندازی صندوق طلا، صندوق‌های کرادفاندینگ و اهرمی دیده می‌شود که هر کدام از آن‌ها می‌تواند سهم بزرگی در رشد سرمایه‌گذاری‌های نوین در ایران داشته باشد. علاوه بر این، کارآمد با استفاده از ظرفیت‌های سهامدار عمده خود، کرمان موتور، به دنبال ایجاد هم‌افزایی بیشتر در زمینه تأمین مالی است.
اولین دوره آکادمی کارآمد، نمونه‌ای از حرکت‌های نوآورانه در جهت ارتقای کیفیت نیروی انسانی در صنعت مالی کشور است. این دوره نشان داد که با آموزش‌های هدفمند و عملی، می‌توان نیروهای متخصصی را برای ورود به بازار سرمایه تربیت کرد.
با ادامه این روند، می‌توان انتظار داشت که بازار مالی ایران در آینده‌ای نه‌چندان دور، شاهد تحولی جدی در نحوه جذب و پرورش نیروی انسانی باشد. گروه مالی کارآمد، با این رویکرد جدید، الگویی برای سایر نهادهای مالی ایجاد کرده و گامی بلند در جهت توسعه پایدار بازار سرمایه برداشته است.
