آغاز واریز دوم برای بازنشستگان تأمین اجتماعی

به گزارش شهر بورس، اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی وارد فاز جدیدی شده و از امروز ۴۰ درصد از افزایش حقوق به حساب بازنشستگان واریز می‌شود. این طرح که با همکاری دولت و مجلس به تصویب رسیده، با هدف ترمیم حقوق و حفظ قدرت خرید بازنشستگان در برابر تورم طراحی شده است.

جزئیات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

در قالب این طرح، اگر مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار (۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) باشد، این مبلغ اصلاح و به حداقل دستمزد افزایش خواهد یافت.

به‌عنوان مثال، اگر مستمری متناسب‌سازی شده یک بازنشسته ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال باشد، مابه‌التفاوتی به مبلغ ۴,۱۶۶,۱۸۴ ریال تحت عنوان “حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳” به حساب او واریز خواهد شد. این رقم به‌صورت جداگانه در فیش حقوقی بازنشستگان درج می‌شود.

هدف اصلی طرح متناسب‌سازی

اجرای این طرح با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و تقویت قدرت خرید آنان در برابر تورم است. با این حال، کارشناسان معتقدند که نواقصی در شیوه اجرای این طرح وجود دارد که ممکن است به‌طور کامل انتظارات بازنشستگان را برآورده نکند.

خبر مرتبط

خبر وزیر کار درباره تعیین دستمزد کارگران

احمد میدری، وزیر کار، اعلام کرد که امسال روند تعیین حداقل دستمزد کارگران بسیار زودتر از سال‌های گذشته آغاز خواهد شد.

چالش‌های پرداخت و اجرای طرح

ناهید حیدری، کارشناس امور بیمه‌ای، در این خصوص گفت: افزایش مستمری بازنشستگان طی سال‌های اخیر با نرخ تورم هم‌خوانی نداشته و این موضوع ارزش واقعی مستمری‌ها را تحت تأثیر قرار داده است. علاوه بر این، پرداخت متناسب‌سازی در طول سه سال به‌جای یک‌سال، موجب نارضایتی بازنشستگان شده است.

وی افزود: اگر منابع مالی به‌صورت کامل و یکجا تأمین می‌شد، اجرای این طرح تأثیر بیشتری در معیشت بازنشستگان داشت.

منابع مالی اجرای متناسب‌سازی

به گفته این کارشناس، برخلاف صندوق‌های کشوری و لشکری که منابع اجرای متناسب‌سازی از یک درصد ارزش افزوده تأمین می‌شود، بازنشستگان تأمین اجتماعی از این منابع محروم هستند.

سازمان تأمین اجتماعی به‌عنوان بزرگ‌ترین صندوق بیمه‌ای کشور، بیش از ۴۵ میلیون نفر از جمعیت ایران را تحت پوشش دارد، اما همچنان در تأمین منابع مورد نیاز برای افزایش مستمری‌ها با چالش مواجه است.

پیشنهاد برای اصلاح اجرای طرح

حیدری پیشنهاد کرد: برای حفظ عدالت در تخصیص منابع، بخشی از درآمدهای ارزش افزوده باید به جبران افت مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی اختصاص یابد. این اقدام هم رضایت بازنشستگان را به دنبال خواهد داشت و هم به پایداری منابع سازمان کمک می‌کند.

منبع: اقتصاد 100