به گزارش شهر بورس، نشست‌های شورای‌عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ آغاز شده است و انتظار می‌رود در این جلسات، بار دیگر موضوع حساس دوگانه “معیشت کارگر و هزینه کارفرما” مورد بحث و بررسی قرار گیرد.
سناریوهای افزایش حقوق ۱۴۰۴
در حالی که کارگران خواستار افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم و هزینه‌های معیشت هستند، دولت و کارفرمایان بر مدیریت هزینه‌ها و جلوگیری از فشار اقتصادی تأکید دارند. به گفته احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سیاست دولت بر حفظ قدرت خرید کارگران بدون آسیب به اشتغال رسمی است.
در سناریوی خوش‌بینانه، افزایش حقوق ۳۰ تا ۳۵ درصدی پیشنهاد شده است، اما تجربه نشان می‌دهد که این درصدها غالباً تحت تأثیر عوامل سیاسی و اقتصادی قرار می‌گیرند.
چالش‌های تعیین دستمزد
یکی از چالش‌های اساسی تعیین حقوق، بحث دستمزد منطقه‌ای و صنایع است. کارفرمایان به دنبال ارزان‌سازی نیروی کار در مناطق کم‌برخوردار هستند، اما اجرای این سیاست بدون تضمین معیشت پایه برای همه کارگران، چالش‌برانگیز خواهد بود.
آیا افزایش ۳۰ میلیونی محقق می‌شود؟
بر اساس قانون کار، حقوق و مزایای کارگران باید متناسب با هزینه‌های معیشت خانوار باشد. با این حال، تحقق این موضوع نیازمند تغییرات اساسی در رویکرد دولت و کارفرمایان است. در صورت افزایش دستمزد به سطح پیشنهادی ۳۰ میلیون تومان، شرایط اقتصادی بسیاری از کارگران بهبود خواهد یافت.
منبع: اقتصاد آنلاین
