به گزارش شهر بورس، علیرضا رحیمی، معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور، در نشست دومین اجلاسیه منطقه‌ای این سازمان در تبریز، اعلام کرد که مدل اجرایی طرح فوق‌العاده خاص کارکنان دولت نهایی و جدول امتیازی آن مشخص شده است. بر اساس این جدول، حداقل امتیاز این طرح برای کارکنان هزار و سقف آن ۲۵ هزار در نظر گرفته شده است.
وی افزود: «این طرح که در برنامه توسعه هفتم جای گرفته، با هدف افزایش بهره‌وری و بهبود وضعیت معیشتی کارمندان دولت تدوین شده و جداول امتیازبندی آن براساس بهره‌وری فردی و سازمانی طراحی شده است.»
رحیمی تاکید کرد که فرمول‌بندی امتیازدهی این طرح ساده نیست، اما چارچوب کلی آن شفاف است و با مصوبه جدید مجلس درباره تسری فوق‌العاده خاص به تمامی کارکنان دولت، سازمان اداری و استخدامی پیگیر تسریع در اجرای آن است.
وی همچنین یادآور شد که اجرای این فوق‌العاده خاص همگانی نیست و به همه کارمندان تعلق نمی‌گیرد، ضمن اینکه دریافت آن به معنای حذف فوق‌العاده‌های پیشین نخواهد بود.
در بخش دیگری از سخنان خود، رحیمی به آخرین وضعیت طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اشاره کرد و گفت: «کمیته ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت سیزدهم تشکیل شده و این طرح در کمیسیون سرمایه انسانی دولت در دست بررسی است. نتایج این بررسی‌ها به هیئت وزیران ارسال خواهد شد تا تصمیمات لازم اتخاذ شود.»
وی در پایان اعلام کرد که تاکنون حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه سازمان اداری و استخدامی ثبت‌نام کرده‌اند که نشان از گستردگی این طرح دارد.
منبع: ایلنا
