به گزارش شهر بورس، جدول عیدی کارگران برای پایان سال ۱۴۰۳ منتشر شد. بر اساس قانون کار، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق مصوب اداره کار عیدی دریافت کند. طبق این قانون، حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگرانی که یک سال کامل در مجموعه‌ای فعالیت کرده‌اند، معادل دو برابر حداقل حقوق روزانه تعیین شده است.
حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳
مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۳ به صورت زیر محاسبه شده است:
حداقل عیدی: ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ تومان (معادل ۶۰ روز حقوق روزانه)
حداکثر عیدی: ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ تومان (معادل ۹۰ روز حقوق روزانه)
محاسبه عیدی برای کارگرانی با سابقه کمتر از یک سال
برای کارگرانی که کمتر از یک سال در یک مجموعه کار کرده‌اند، عیدی بر اساس مدت زمان کارکرد آن‌ها محاسبه می‌شود. فرمول محاسبه عیدی به این صورت است که حقوق روزانه به نسبت مدت کارکرد تقسیم می‌شود و به نسبت تعداد روزهای کارکرد، عیدی پرداخت می‌گردد.
محاسبه عیدی کارگران سال ۱۴۰۳
| سابقه کار | حداقل عیدی (تومان) | حداکثر عیدی (تومان) |
|---|---|---|
| یک سال و بیشتر | ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ | ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ |
| کمتر از یک سال | نسبت به مدت کارکرد | نسبت به مدت کارکرد |
نحوه محاسبه عیدی
برای کارگرانی که یک سال کامل در مجموعه کار کرده‌اند:
مزد روزانه × ۶۰ روز = عیدی کارگر
برای کارگرانی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند:
(مزد روزانه × تعداد روزهای کارکرد × ۶۰) / ۳۶۵ = عیدی کارگر
منبع: مهر
