به گزارش شهر بورس، در نشست شورای عالی کار که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، پس از ساعت‌ها مذاکره، افزایش ۴۵ درصدی حداقل مزد نهایی شد. بر این اساس، حداقل حقوق ماهانه کارگران در سال آینده ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ تومان تعیین شد.
علاوه بر حداقل دستمزد، سایر مزایای مزدی از جمله حق اولاد، پایه سنوات، کمک هزینه مسکن و بن خوار و بار نیز با افزایش‌هایی همراه شدند که جزئیات آن به شرح زیر است:
- حق اولاد: به ازای هر فرزند ۱,۰۳۹,۰۹۶ تومان تعیین شد که نسبت به سال گذشته ۴۵ درصد افزایش یافته است.
- پایه سنوات: کارگران دارای سابقه کار، از ۲,۸۴۰,۰۰۰ تومان پایه سنوات بهره‌مند خواهند شد که نسبت به سال قبل ۳۴ درصد رشد داشته است.
- کمک هزینه بن خوار و بار: از ۱,۴۰۰,۰۰۰ تومان به ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان افزایش یافت که ۵۷ درصد رشد را نشان می‌دهد.
- کمک هزینه مسکن و حق تأهل: این دو مورد بدون تغییر نسبت به سال قبل باقی مانده و به ترتیب ۹۰۰,۰۰۰ تومان و ۵۰۰,۰۰۰ تومان خواهند بود.
- حداقل دریافتی کارگر متأهل با دو فرزند: ۱۶,۳۵۱,۱۶۴ تومان تعیین شد که نسبت به سال قبل ۴۱ درصد افزایش داشته است.
روند افزایش حقوق کارگران طی سال‌های گذشته
بررسی‌های ایرنا نشان می‌دهد که افزایش دستمزد کارگران در سال‌های اخیر با نوساناتی همراه بوده است. طبق جدول منتشرشده، در برخی سال‌ها میزان افزایش مزد کمتر از نرخ تورم بوده که این موضوع موجب کاهش قدرت خرید خانوارهای کارگری شده است.
در سال ۱۴۰۳ حداقل دستمزد ۳۵ درصد افزایش یافته بود، در حالی که نرخ تورم ۳۴ درصد ثبت شد. در سال ۱۴۰۲ نیز دستمزد کارگران ۲۷ درصد رشد داشت، اما تورم ۴۱ درصد بود.
در نشست اخیر شورای عالی کار، نمایندگان کارگری خواستار افزایش متناسب با هزینه‌های معیشت خانوار بودند، در حالی که نمایندگان کارفرمایی بر توان پرداخت واحدهای تولیدی تأکید داشتند. در نهایت، افزایش ۴۵ درصدی حداقل مزد به تصویب رسید.
حقوق دریافتی یک کارگر متأهل با دو فرزند در سال ۱۴۰۴
بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار، مجموع حقوق یک کارگر متأهل با دو فرزند به شرح زیر خواهد بود:
حداقل حقوق پایه: ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ تومان
حق اولاد (برای دو فرزند): ۲,۰۷۸,۱۹۲ تومان
کمک هزینه مسکن: ۹۰۰,۰۰۰ تومان
کمک هزینه بن خوار و بار: ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان
حق تأهل: ۵۰۰,۰۰۰ تومان
پایه سنوات: ۲,۸۴۰,۰۰۰ تومان
جمع کل دریافتی ماهانه: ۱۶,۳۵۱,۱۶۴ تومان
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، این افزایش حقوق از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ اجرایی خواهد شد و تمامی کارفرمایان ملزم به رعایت آن هستند. افزایش ۴۵ درصدی دستمزد در شرایطی صورت گرفته که نرخ تورم سالانه ۴۰ درصد پیش‌بینی شده است.
