به گزارش شهر بورس، سید مصطفی سیدحسینی، مدیرعامل تپسی در مجمع عمومی سالانه، گفت: درآمد عملیاتی شرکت با رشد چشمگیر ۱۲۵ درصدی از ۱۰۴۰ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۲ به ۲۳۴۲ میلیارد تومان در پایان سال ۱۴۰۳ رسید. سود ناخالص نیز با رشد ۱۱۲ درصدی از ۳۱۷ میلیارد تومان به ۶۷۳ میلیارد تومان افزایش یافت.
وی افزود: سود خالص شرکت تنها ۱۵ درصد رشد داشته و از ۱۷۹ میلیارد تومان به ۲۰۵ میلیارد تومان رسیده است.
وی توضیح داد: عدم پذیرش معافیت مالیات بر ارزش افزوده توسط دیوان عدالت اداری باعث فاصله بین رشد درآمد و سود خالص بود و این امر منجر به کاهش ۱۶۹ میلیارد تومانی سود دوره‌ای شد. این مالیات از رانندگان اخذ نشده بود و به همین خاطر تپسی در تلاش است تا راه‌حلی پیدا کند که هم رانندگان آسیب نبینند و هم شرکت با مشکل قانونی مواجه نشود.
همچنین به گفته مدیرعامل، شرکت تپسی در سال گذشته به علت توقف موقتی دو کسب‌وکار سرویس مدرسه و تپسی‌پک، ناچار به شناسایی کاهش ارزش به میزان ۴۰ میلیارد تومان شده است.
سیدحسینی ادامه داد: اگر این دو عدد را به سود ۲۰۵ میلیاردی اضافه کنیم، به عدد منطقی ۴۱۴ میلیارد تومانی و متناسب با همان رشد ۱۸ درصدی می‌رسیم. باید توجه داشت که این اتفاقات دائمی نیست و موضوع مالیات بر ارزش افزوده با پیچیدگی‌های زیادی روبه‌رو بود.
برنامه افزایش سرمایه تپسی ضروری است
مدیرعامل تپسی با بیان اینکه رای دیوان عدالت اداری ۱۶۹ میلیارد سود شرکت را کاهش داده است، تشریح کرد: موضوع مالیات ارزش افزوده بسیار پیچیده بود. صندوق‌های مختلف سرمایه‌گذاری سهامدار تپسی شده‌اند که نشان می‌دهد تپسی سهمی بوده که صندوق‌ها به آن خوش‌بین بودند. روند سهام نیز نشان داد تحلیل‌ها درست بودند.
وی با تاکید بر لزوم افزایش سرمایه تپسی، گفت: در سال گذشته ما اقدام به افزایش سرمایه دو هزار میلیارد تومانی کردیم اما این فرآیند با وقفه طولانی مواجه شد که متاسفانه اگر این روند ادامه داشته باشد، آثار منفی آن بر شرکت مشهود خواهد شد.
سیدحسینی افزود: علت این تأخیر، نحوه برخورد و تغییر رویکرد سازمان بورس نسبت به تپسی بود؛ در حالی که از زمان پذیرش تاکنون هیچ تغییری در صورت‌های مالی شرکت ایجاد نشده، اما سازمان بورس تصمیم به بازنگری و بررسی مجدد این موضوع گرفت که همین امر باعث شد فرایند افزایش سرمایه در انتطار بماند.
وی خاطرنشان کرد: به نظر می‌رسد تغییر نگاه در سازمان بورس در مورد مخارج انتقالی است. سازمان این موضوع را به کمیته سوق داده و این مسئله باید حل شود. ما هم پیگیر هستیم و امیدواریم سازمان زودتر اقدامات لازم را انجام بدهد.
مدیرعامل تپسی تصریح کرد: رشد درآمدهای شرکت نه از محل تورم، بلکه از محل افزایش تعداد سفرها بوده است. تلاش‌های ما در سال گذشته به جای خوبی رسیده و می‌توانیم چشم‌انداز بسیار خوبی برای تپسی متصور شویم.
وی در ادامه گزارش مجمع بیان کرد: سال ۱۴۰۳ برای تپسی سالی سرشار از رقابت و تغییرات اساسی بود. خوشبختانه با تلاش تیم تپسی و حمایت سهامداران، توانستیم به نتایج قابل توجهی دست پیدا کنیم و گام مهمی به سوی آینده برداریم. سهم صدای برند و آگاهی از تپسی با اجرای گسترده تبلیغات آنلاین و آفلاین به بیش از ۹۷ درصد در شهرهای بزرگ رسید و جایگاه برند تپسی را در بازار بیش از پیش تثبیت کردیم.
وی با بیان اینکه در حوزه نوآوری، توسعه باشگاه وفاداری رانندگان در پیوند با خدمات گاراژ و افق کوروش اجرا شد تا بتوانیم ارتباط بلندمدت‌تری با رانندگان داشته باشیم، تشریح کرد: همچنین قابلیت ۳۰ درصد تخفیف سفر برگشت برای مسافران را راه‌اندازی کردیم که موجب افزایش رضایت و وفاداری کاربران شد.
سیدحسینی افزود: توسعه سفرهای اقتصادی باهمسفر نیز در سه کلان‌شهر تهران، مشهد و کرج باعث شد بیش از ۱.۲ میلیون سفر با کاهش مصرف سوخت و هزار تن آلاینده کمتر انجام شود و تپسی نقش پررنگی در کاهش آلودگی ایفا کند.
بر اساس اظهارات وی، در سال ۱۴۰۳ شرکت شاهد رشد ۱۳۸ درصدی در درآمدهای عملیاتی بوده و سود خالص نیز ۱۵ درصد افزایش یافته است.
افزایش تعداد پرسنل، رانندگان و مسافران
مدیرعامل تپسی با بیان اینکه در سال ۱۴۰۳ بازار تاکسی آنلاین رشد ۲۰ درصدی را تجربه کرد، گفت: تپسی موفق شد با تبدیل شدن به یک سوپر اپلیکیشن، سبد خدمات خود را کامل‌تر کند اما باید تأکید کنم که ادامه این روند توسعه منوط به تحقق افزایش سرمایه شرکت است.
وی خاطرنشان کرد: اگر موانع افزایش سرمایه حل نشود، ناچار خواهیم بود به مدل پایداری بسنده کنیم و نمی‌توانیم سفرها و خدماتمان را به طور قابل توجهی افزایش دهیم.
سیدحسینی با بیان اینکه کسب‌وکار حمل‌ونقل آنلاین، تنها در مقیاس بزرگ سودآور و جذاب خواهد بود، افزود: برای رسیدن به این نقطه، نیازمند حمایت سهامداران و حل مشکلات تأمین مالی هستیم.
وی افزود: تنها چیزی که برای جذب راننده و مسافر انجام می‌دهیم مطابق با استانداردها و همان رویه همیشگی است و هیچ تغییری در آن ایجاد نکرده‌ایم؛ بلکه حتی محافظه‌کارانه‌تر نیز عمل کرده‌ایم.
مدیرعامل تپسی با اشاره به برنامه‌های سال ۱۴۰۴، توضیح داد: این برنامه‌ها شامل ادامه مسیر رشد در صورت تحقق افزایش سرمایه، توسعه سوپر اپلیکیشن و تکمیل سبد خدمات، توسعه سرویس‌های اقتصادی و سفرهای ترکیبی برای جذب تمامی اقشار جامعه، و همچنین گسترش جغرافیایی تپسی در شهرهای جدید است.
وی به رشد چشمگیر در برخی شاخص‌های دیگر نیز اشاره کرد و گفت: تعداد پرسنل شرکت با رشد حدود ۱۴٫۵ درصدی از ۱۰۱۱ نفر در سال ۱۴۰۲ به ۱۱۵۸ نفر در سال ۱۴۰۳ رسید.تعداد رانندگان با رشد تقریبی ۲۲ درصدی از ۲٫۷ میلیون نفر به ۳٫۳ میلیون نفر افزایش یافت.تعداد مسافران با رشد حدود ۱۸ درصدی از ۲۶٫۶ میلیون نفر به ۳۱٫۴ میلیون نفر افزایش یافت.
براساس این گزارش؛ مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت پیشگامان فن‌آوری و دانش آرامیس (تپسی) برای سال مالی منتهی به ۳۰ اسفند ۱۴۰۳، ساعت ۱۳:۰۰ روز ۱۷ خرداد ۱۴۰۴ در سالن همایش مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد، واقع در شهرک غرب تهران، برگزار شد.
این مجمع با حضور ۷۴.۵۵ درصد از سهامداران رسمیت یافت و طبق دستور جلسه، قرار است گزارش هیئت‌مدیره، صورت‌های مالی سالانه، نحوه تقسیم سود، و سایر موارد قانونی مورد بررسی و تصمیم‌گیری قرار گرفت.
