به گزارش شهر بورس، بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، از سال ۱۴۰۳ تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی، از جمله حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، اضافه‌کار و سایر پرداختی‌های نقدی و غیرنقدی، مشمول مالیات خواهند بود.
این تغییر بر اساس بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳ اعمال شده و شامل درآمدهای حاصل از چند کارفرما یا منابع مختلف نیز می‌شود.
در حالی که برخی مزایا در سال‌های گذشته از مالیات معاف بودند، در قانون جدید کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به‌عنوان درآمد مشمول مالیات در نظر گرفته شده‌اند.
یکی از تغییرات مهم در قانون جدید، واگذاری مسئولیت محاسبه مالیات حقوق از کارفرما به سازمان امور مالیاتی است.
این بدان معناست که از سال جاری، مالیات بر مزایا و حقوق دریافتی کارکنان، مستقیما توسط سازمان امور مالیاتی بررسی و اعمال خواهد شد.
سازمان امور مالیاتی همچنین اعلام کرد که در صورت دریافت مالیات بیش از حد از حقوق کارکنان، امکان بازپرداخت (استرداد) اضافه‌برداشت‌های مالیاتی در صورت درخواست افراد وجود خواهد داشت.
این اقدام با هدف شفاف‌سازی و یکپارچه‌سازی نظام مالیاتی انجام شده است.
بر اساس آمار منتشر شده، در ۹ ماهه نخست امسال، مالیات کارکنان بخش خصوصی و عمومی، ۱۲ درصد از کل وصولی مالیاتی را تشکیل داده است که این رقم معادل ۹۳ هزار میلیارد تومان بوده است.
نظر شما درباره تغییرات جدید مالیاتی چیست؟ آیا این تغییرات فشار بیشتری بر کارکنان وارد خواهد کرد؟
