اشتراک گذاری
آیا دستمزد کارگران اصلاح می شود؟-حقوق کارگران در کمتر از 20 روز پنج درصد آب رفت!

بند سقف حقوق کارگران حذف می‌شود؟

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با بیان اینکه تبصره بند ۸ بخشنامه مزد ۱۴۰۳ می بایست ابطال شود، گفت: دولت نمی تواند برای کارگران سقف دستمزد تعیین نماید.
آیا دستمزد کارگران اصلاح می شود؟-حقوق کارگران در کمتر از 20 روز پنج درصد آب رفت!

بند سقف حقوق کارگران حذف می‌شود؟

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با بیان اینکه تبصره بند ۸ بخشنامه مزد ۱۴۰۳ می بایست ابطال شود، گفت: دولت نمی تواند برای کارگران سقف دستمزد تعیین نماید.

به گزارش شهر بورس، محمد رضا تاجیک, رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص تبصره بند ۸ بخشنامه مزد ۱۴۰۳ گفت: وظیفه شورای عالی کار تعیین حداقل دستمزد و سایر سطوح برای کارگران است ،محدود کردن پرداخت و دستمزد توسط وزارت کار غیر قانونی است و می بایست در اسرع زمان اصلاح و حذف گردد.

تاجیک در خصوص اینکه این موضوع فقط برای صندوق های بازنشستگی و شرکت های وابسته به آنها می باشد افزود: در هیچ کجای قانون تفکیک برای کارگران بخش های مختلف و یا تفکیک بخش دولتی و خصوصی و یا …. وجود ندارد و در هیچ سالی این موضوع اتفاق نیافتاده است . در تشکلات کارگری بیم آن می رود که در سالهای آتی دخالت های دولت در این امور بیشتر و محدودیت ها نیز بیشتر گردد.

وی افزود:اگر دولت میخواهد برای بعضی از نهادها و شرکت های خود محدودیت ایجاد نماید این موضوع را میتواند با ابلاغیه و بخشنامه داخلی انجام دهد نه اینکه در بخشنامه دستمزد لحاظ نماید . مطمئنا این موضوع چالش هاو تناقض های زیادی بوجود می آورد.

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص عدد تعیین شده پنجاه میلیون تومان برای کارگران و سقف هفتاد میلیون برای کارکنان دولت ادامه داد: نمایندگان کارگران با اصل موضوع مشکل دارند ، این موضوع خلاف قانون است و باید حذف شود، البته این اتفاق هم برای خود قابل تامل است و تناقض بوجود آمده در ساختار دستمزدی در همان نهادها هم محل بروز اختلافات و مشکلات روابط کار آتی است .

نماینده مجمع عالی کارگران در خصوص تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ گفت :با توجه به اینکه در تعیین دستمزد ۱۴۰۳ ماده ۴۱ قانون نادیده گرفته شده است، تشکلات کارگری بدنبال اجرایی شدن کامل ماده ۴۱ ، خصوصا تبصره ۲ می باشند و مزد تعیین شده را خلاف قانون میدانند.

در تبصره ۸ بخشنامه مزد ۱۴۰۳ آمده است: واحدهای مشمول قانون کار به‌منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

تبصره: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (۷) برابر حداقل مزد ماهانه یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان است.

آخرین اخبار

اخبار مرتبط

11 خرداد 1404
11 خرداد 1404
در این مطلب، به معرفی بهترین سایت‌های خرید اینترنتی پاور...
11 خرداد 1404 | بخش های خبری
11 خرداد 1404
عرضه‌های اولیه؛ چگونه IPO‌ها بورس را دگرگون کردند؟
عرضه‌های اولیه؛ چگونه IPO‌ها بورس را دگرگون کردند؟
از اولین عرضه‌ها تا تب شستا در ۱۳۹۹، IPO‌ها چگونه بورس تهران را شکل دادند؟
عرضه‌های اولیه؛ چگونه IPO‌ها بورس را دگرگون کردند؟
داستان عرضه‌های اولیه (IPO) در بورس ایران را بخوانید: از...
11 خرداد 1404 | آموزش عمومی
11 خرداد 1404
پاکسان زیر تیغ سیاست؛ انتصاب‌های بی‌ربط در شرکت‌های بورسی ادامه دارد
پاکسان زیر تیغ سیاست؛ انتصاب‌های بی‌ربط در شرکت‌های بورسی ادامه دارد
در حالی که شرکت‌های بورسی نیازمند مدیریت تخصص‌محور و شفاف...
11 خرداد 1404 | اخبار بورس

نظرات

بدون نظر! اولین نفر باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *