به گزارش شهر بورس، معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرد که سازمان امور استخدامی با جذب بیش از ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت موافقت کرده است. از این تعداد، ۱۱ هزار نفر به‌طور ویژه برای تقویت گروه پرستاری در نظر گرفته شده‌اند.
چالش‌های کمبود پرستار
عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در سفر خود به بوشهر درباره کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور اظهار داشت که ایران نسبت به استانداردهای جهانی در این حوزه عقب مانده است. وی اشاره کرد که از سال‌های گذشته، ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری افزایش یافته، اما همچنان نیاز به پرستار در سطح کشور باقی مانده است.
عبادی همچنین بیان کرد که با توجه به تنگناهای مالی، در سه ماه گذشته بخشی از اعتبارات از صندوق‌های ذخیره ارزی برای پرداخت مطالبات پرستاران اختصاص یافته است و پرداخت‌های جدید به زودی آغاز خواهد شد.
نیاز به ۷۰ تا ۱۰۰ هزار پرستار جدید در کشور
معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد که ایران به حدود ۷۰ تا ۱۰۰ هزار پرستار جدید نیاز دارد، اما به دلیل کمبود ظرفیت پذیرش در مراکز آموزشی، این تعداد پرستار در حال حاضر تأمین نشده است. وی همچنین به وجود ۱۲۰ هزار میلیارد ریال مطالبات مالی در این بخش اشاره کرد و از تلاش‌های وزارت بهداشت برای پرداخت این مطالبات در قالب‌های مختلف صحبت کرد.
تعرفه ترجیحی برای پرسنل مناطق محروم
عبادی در بخش دیگری از صحبت‌های خود از تصویب تعرفه ترجیحی برای پرسنل مناطق محروم در بودجه سال ۱۴۰۳ خبر داد. وی اعلام کرد که این تعرفه با ضریب ۱.۵ تا ۲ برابر تعرفه عادی، می‌تواند به افزایش درآمدها در مناطق مرزی و محروم کمک کند و به رفع محرومیت‌های مزمن در این مناطق، از جمله استان بوشهر، یاری رساند.
افزایش نیروی انسانی در مناطق محروم و بومی‌گزینی
معاون وزارت بهداشت همچنین بر لزوم تخصیص سرانه متفاوت برای مناطق با جمعیت شناور تأکید کرد و افزود که وزارت بهداشت با توسعه آموزش پرستاری در این مناطق موافقت خواهد کرد. همچنین، قانون جدیدی برای تخصیص ۳۵ درصد ظرفیت پذیرش به نیروهای بومی تصویب شده است که این افراد با نمره پایین‌تر می‌توانند در شهرهای خود تحصیل و سپس استخدام شوند.
منبع: اکوایران
