به گزارش شهر بورس، انتشار گسترده آگهی‌هایی با موضوع جذب نیروی کار از میان اتباع خارجی غیرمجاز در روزهای گذشته، انتقادات فراوانی را در افکار عمومی برانگیخته است. این در حالی است که طبق قانون، به‌کارگیری این افراد تنها در صورت نبود نیروی کار ایرانی برای همان شغل مجاز است.
تخلف کارفرمایان از قانون کار
بر اساس ماده ۱۲۰ قانون کار، کارفرمایان صرفاً در صورتی مجاز به استفاده از نیروی کار خارجی هستند که فرد دارای مجوز اقامت و پروانه کار معتبر صادر شده از وزارت کار باشد.
با این حال، بررسی‌ها در برخی پلتفرم‌های آگهی و شبکه‌های اجتماعی نشان می‌دهد که تعدادی از کارفرمایان بدون رعایت این ضوابط، اقدام به جذب اتباع غیرمجاز می‌کنند.
منبع: فارس
