ریسک نیروی انسانی یکی از پیچیده‌ترین چالش‌های سازمانی است که بر بهره‌وری، اعتبار و عملکرد تأثیر می‌گذارد. این مقاله به تحلیل عوامل مؤثر، ابزارها و استراتژی‌های مدیریت این ریسک می‌پردازد.
هادی اخلاقی فیض آثار، متولد ۱۳۴۵ در مشهد، دکترای علوم اقتصادی، با سابقه مدیریتی در بانک‌های ملت و سپه، در مهر ۱۴۰۰ مدیرعامل بانک تجارت شد.
ریسک نکول زمانی رخ می‌دهد که بدهکاران قادر به بازپرداخت تعهدات مالی خود نباشند. این مقاله به بررسی دلایل، پیامدها و راهکارهای پیشگیری از این ریسک می‌پردازد.
ریسک نقدینگی زمانی رخ می‌دهد که سازمان یا فرد نتواند تعهدات مالی خود را به‌موقع انجام دهد. اینجا، دلایل، پیامدها و ابزارهای مدیریت این ریسک را بررسی می‌کنیم.
ریسک نرخ سود یکی از چالش‌های کلیدی سرمایه‌گذاری است. با ابزارهایی مانند آنالیز حساسیت و مدل‌سازی مالی، می‌توان اثرات آن را پیش‌بینی و مدیریت کرد.
اشتباهات مدیران در سطوح مختلف می‌تواند پیامدهای متفاوتی برای سازمان داشته باشد. درک نقش مدیریتی در کاهش ریسک مدیریت، کلید موفقیت است.
فرشید فرخ نژاد، متولد ۱۳۵۳، دکترای علوم اقتصادی، متخصص اقتصاد بین‌الملل و مدیرعامل بانک ملت از اسفند ۱۴۰۲.
مهران رضوانی، استاد دانشگاه و متخصص مدیریت و بازاریابی، در شهریور 1402 به‌عنوان مدیرعامل بیمه تجارت‌نو منصوب شد. با تجربه علمی و مدیریتی برجسته، او نقش مهمی در تحول و رشد این شرکت ایفا کرده است.
اسماعیل جلیلی، سیاستمدار و مدیر ایرانی، با تجربه نمایندگی مجلس، مدیریت اقتصادی و فعالیت‌های بین‌المللی، تأثیری ماندگار بر سیاست و اقتصاد ایران گذاشته است.
