تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان؛ تصمیم مهم مدیرعامل تأمین اجتماعی
به گزارش شهر بورس، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری، از پیشنهاد فرمول جدید برای محاسبه مستمری بازنشستگان خبر داد. وی اعلام کرد که این تغییرات به صورت اختیاری و در چارچوب یک فرآیند امتیازی برای بیمه‌شدگان در نظر گرفته شده است.
پیشنهاد تغییرات در فرمول محاسبه مستمری
سالاری در این خصوص توضیح داد که طبق قوانین فعلی، میانگین دستمزد دو سال آخر بیمه‌شده، به عنوان مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود. اما طبق طرح جدید، فرمول پیشنهادی به گونه‌ای است که سنوات بیمه‌پردازی به‌روزرسانی شده و میانگین مستمری از تمامی سال‌های بیمه‌پردازی محاسبه می‌شود. این تغییر می‌تواند به افزایش مبلغ مستمری منجر شود چرا که در فرمول فعلی، تنها دو سال آخر به روزرسانی نمی‌شوند.
جزئیات فرمول جدید
طبق توضیحات مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در فرمول پیشنهادی، سنوات بیمه‌پردازی بیمه‌شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری می‌شود و سپس در مدت‌زمان بازنشستگی ضرب می‌شود. به این ترتیب، در صورت اعمال این فرمول جدید، مبلغ مستمری ممکن است بیشتر از مبلغ حاصل از محاسبه طبق فرمول فعلی باشد.
تأمین اجتماعی: بیشترین مبلغ به بازنشستگان تعلق خواهد گرفت
سالاری همچنین تصریح کرد که در صورتی که مبلغ مستمری حاصل از فرمول جدید بیشتر از فرمول قدیم باشد، سازمان تأمین اجتماعی مبلغ بیشتر را به عنوان مستمری برقرار خواهد کرد. در صورتی که مبلغ کمتر از میزان فرمول فعلی باشد، میزان کمتری برای بیمه‌شده اعمال نخواهد شد و سازمان تأمین اجتماعی همیشه بالاترین مبلغ را به عنوان مستمری در نظر می‌گیرد.
مدیرعامل تامین اجتماعی اعلام کرد: برای پرداخت مستمری‌ها و تعهدات تا پایان سال به ۲۱۰ همت نیاز است، اما درآمدهای سازمان کمتر از این مقدار است. راهکار چیست؟
فرآیند اختیاری و شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها
مدیرعامل تأمین اجتماعی تأکید کرد که این تغییرات یک فرآیند اختیاری است و به معنای کاهش حقوق بازنشستگان نیست. او توضیح داد که هدف از این تغییرات، بهبود شرایط برای بیمه‌شدگان و در عین حال ایجاد یک مدل شفاف و منصفانه برای محاسبه مستمری‌ها است.
منافع دوطرفه برای بیمه‌شدگان و کارفرمایان
سالاری همچنین افزود که این پیشنهاد می‌تواند به نفع کارگران، بیمه‌پردازان و کارفرمایان باشد. چرا که این تغییرات نیاز به مداخله فیزیکی کمتری دارد و از بروز نارضایتی‌های احتمالی در محیط کسب و کار جلوگیری می‌کند. در نهایت، این اقدام می‌تواند موجب افزایش درآمد سازمان و بهبود خدمات‌رسانی به بیمه‌شدگان گردد.
جدول مقایسه فرمول‌های فعلی و پیشنهادی محاسبه مستمری:
| فرمول فعلی | فرمول پیشنهادی |
|---|---|
| میانگین دستمزد دو سال آخر بیمه‌پرداز | میانگین تمام سنوات بیمه‌پردازی با به‌روزرسانی |
| دستمزد سال ماقبل آخر به‌روز نمی‌شود | به‌روزرسانی تمام سنوات با نرخ روز |
| محاسبه ثابت بر اساس دو سال آخر | امکان افزایش مبلغ مستمری بر اساس تمام سال‌ها |
برچسب ها :بازنشستگان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0