تاریخ انتشار : شنبه ۱۳ بهمن ۱۴۰۳ - ۹:۴۰
زمان مطالعه: 4 دقیقه
کد خبر : 176945

آخرین وضعیت واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی

آخرین وضعیت واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی
پرداخت عیدی بازنشستگان یکی از دغدغه‌های اصلی این قشر است،در ادامه، جزئیات آخرین اخبار مربوط به پرداخت عیدی را بخوانید.

به گزارش شهر بورس، هنوز مبلغ و زمان واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی به‌طور رسمی اعلام نشده است. با این حال، طبق رویه سال‌های گذشته، این مبلغ معمولاً مشابه عیدی بازنشستگان کشوری تعیین و پرداخت می‌شود.

مطالبه بازنشستگان برای عیدی مطابق قانون کار

برخی از بازنشستگان تأمین اجتماعی خواهان اجرای قانون کار در خصوص پرداخت عیدی دو برابر حداقل دستمزد هستند. مروتی، یکی از بازنشستگان تأمین اجتماعی با تأکید بر این موضوع گفت: در بیش از ده سال گذشته، ما بازنشستگان برای دریافت عیدی مطابق ماده واحده قانون کار تلاش کرده‌ایم، اما همچنان این موضوع مورد توجه قرار نگرفته است.

او افزود: پرداخت عیدی برابر با دو تا حداقل دستمزد یک مطالبه قانونی است که باید اجرایی شود، چراکه با میزان کنونی عیدی کارمندی، بازنشستگان قادر به تأمین هزینه‌های شب عید خود نخواهند بود.

تعیین تکلیف عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی

محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته نیز در این رابطه اعلام کرد: هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی مشابه بازنشستگان کشوری پرداخت می‌شود، اما برای امسال هنوز مبلغ و زمان واریز آن مشخص نشده است.

خبر مرتبط
آخرین وضعیت فیش حقوقی بازنشستگان؛ چه تغییراتی اعمال شده است؟
آخرین وضعیت فیش حقوقی بازنشستگان؛ چه تغییراتی اعمال شده است؟

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی از عدم پرداخت کامل بدهی ۱۳۰ هزار میلیارد تومانی دولت به تامین اجتماعی خبر داد. تنها ۳۲ هزار میلیارد تومان پرداخت شده است.

وی افزود: در صورت تداوم این روند، عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز همچون کارمندان دولت محاسبه و پرداخت خواهد شد.

سناریوهای پرداخت عیدی بازنشستگان

بر اساس تجربه سال‌های گذشته، عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی معمولاً در نیمه دوم بهمن یا اوایل اسفند ماه پرداخت می‌شود. در همین راستا، برخی سناریوهای احتمالی برای تعیین میزان عیدی به شرح زیر است:

  1. پرداخت مطابق عرف سال‌های گذشته: مبلغ عیدی مشابه بازنشستگان کشوری، بدون تغییر در فرمول محاسبه.
  2. پرداخت مطابق قانون کار: اجرای ماده واحده که عیدی را دو تا سه برابر حداقل حقوق پایه تعیین می‌کند.
  3. افزایش جزئی نسبت به سال قبل: پرداخت مبلغی بیشتر از عیدی سال گذشته اما همچنان در چارچوب عرف کارمندی.

 

منبع: اقتصاد نیوز

ارسال نظر شما

مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

نیلی

بانک صادرات

بانک توسعه تعاون

ششمین نمایشگاه و همایش تخصصی حمایت از ساخت داخل در صنعت نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش