نگاهی به عملکرد واحد ایمنی و بهداشت فولاد سنگان

محمود دهقان، مدیر واحد HSE فولاد سنگان اعلام کرد: در سال 1403 اقداماتی گسترده برای بهبود وضعیت ایمنی، سلامت جسمی و روانی کارکنان، و ارتقای فرهنگ ایمنی در محل کار انجام داد. این اقدامات شامل خرید تجهیزات اورژانس، برگزاری مانورها و آموزش‌های تخصصی، و ارزیابی ریسک‌های ایمنی و بهداشتی بوده است.

در سال 1403، واحد HSE فولاد سنگان برنامه‌های مختلفی را در راستای ارتقای ایمنی و سلامت کارکنان اجرا کرد. این اقدامات شامل پایش سلامت آنلاین جسمی و روانی کارکنان با استفاده از سامانه سیناکر، خرید لوازم و تجهیزات مورد نیاز پرسنل، و همچنین خودروهای آتش‌نشانی و آمبولانس برای مواقع اضطراری بود.

وی با اشاره به بهبود فرایندها افزود : یکی از مهم‌ترین اقدامات انجام شده، تهیه و به روزرسانی گردشکارها و دستورالعمل‌های جدید به منظور بهبود فرآیندهای ایمنی بود. همچنین، کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار تشکیل و جلسات بررسی حوادث به‌طور منظم برگزار شد تا از وقوع حوادث پیشگیری شود.

خبر مرتبط

برگزاری اردوی راهیان پیشرفت در فولاد سنگان

اردوی راهیان پیشرفت باحضور منتخبی از بانوان فعال فرهنگی و اجتماعی شهرستان خواف در شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان برگزار شد.

دهقان با اشاره به نقاط قوت این واحد در شناسایی و ارزیابی ریسک های موجود گفت: در راستای نظارت دقیق‌تر بر ایمنی پیمانکاران، الزام به جذب و بررسی صلاحیت رابطین HSE پیمانکاران صورت گرفت و گواهی‌نامه‌های ایزو IMS برای تضمین کیفیت و ایمنی تمدید شد. همچنین، ارزیابی ریسک‌های ایمنی و بهداشتی به‌طور مداوم به روز رسانی شد تا تمامی نقاط آسیب‌پذیر شناسایی و مدیریت شوند.

وی ادامه داد: مانورهای شرایط اضطراری مطابق برنامه سالیانه اجرا شده و جلسات ماهانه ایمنی و بهداشت با پیمانکاران برگزار گردید. این جلسات به بررسی مسائل ایمنی و آموزش رابطین HSE اختصاص داشت. همچنین، گراف بازرسی‌های ایمنی و بهداشتی به‌منظور پوشش کامل نقاط مختلف شرکت اصلاح و به‌روزرسانی شد.

دوره‌های آموزشی تخصصی برای پرسنل آتش‌نشانی برگزار شد و نقص‌های تجهیزات بهداری و اورژانس رفع و گواهی سلامت فنی این تجهیزات دریافت گردید. معاینات ادواری برای تمامی کارکنان فولاد سنگان، اعم از امانی و پیمانی، انجام شد و سنجش آلاینده‌های محیط کار نیز به‌طور مرتب انجام گردید.

وی در پایان ضمن تقدیر از کارکنان این واحد در ارتقای توانمندی ها وفرهنگ ایمنی و بهداشت در محیط کار خاطر نشان کرد: پروژه ارتقای فرهنگ HSE در سال 1403 آغاز و پروژه مددکاری اجتماعی برای حمایت از کارکنان و ارتقای کیفیت زندگی آن‌ها به اجرا درآمد و این اقدامات نشان از تعهد فولاد سنگان به حفظ ایمنی و سلامت کارکنان و ایجاد محیط کاری ایمن و سالم دارد.